一般情況下發(fā)生工傷后首要的任務就是要進行工傷鑒定。對于右胳膊骨折工傷是幾級傷殘還要根據(jù)具體情況進行具體分析。下面就是小編整理的我國有關工傷鑒定標準一些規(guī)定。不懂自己工傷情況的人可以根據(jù)這個標準參考一下，希望能對您有所幫助。

工傷鑒定標準：

一級傷殘

a. 日常生活完全不能自理，全靠別人幫助或采用專門設施，否則生命無法維持

. 意識消失

c. 各種活動均受到限制而臥床

d. 社會交往完全喪失。

二級傷殘

a. 日常生活需要隨時有人幫助

. 各種活動受限，僅限于床上或椅上的活動

c. 不能工作

d. 社會交往極度困難。

三級傷殘

a. 不能完全獨立生活，需經(jīng)常有人監(jiān)護

. 各種活動受限，僅限于室內(nèi)的活動

c. 明顯職業(yè)受限

d. 社會交往困難。

四級傷殘

a. 日常生活能力嚴重受限，間或需要幫助

. 各種活動受限，僅限于居住范圍內(nèi)的活動

c. 職業(yè)種類受限

d. 社會交往嚴重受限。

五級傷殘

a. 日常生活能力部分受限，偶爾需要監(jiān)護

. 各種活動受限，僅限于就近的活動

c. 需要明顯減輕工作

d. 社會交往貧乏。

六級傷殘

a. 日常生活能力部分受限，但能部分代償，條件性需要幫助

. 各種活動降低

c. 不能勝任原工作

d. 社會交往狹窄。

七級傷殘

a. 日常生活有關的活動能力部分受限

. 短暫活動不受限，長時間活動受限

c. 工作時間需要明顯縮短

d. 社會交往降低。

八級傷殘

a. 日常生活有關的活動能力部分受限

. 遠距離流動受限

c. 斷續(xù)工作

d. 社會交往受約束。

九級傷殘

a. 日常活動能力大部分受限

. 工作和學習能力下降

c. 社會交往能力大部分受限

十級傷殘

a. 日常活動能力部分受限

. 工作和學習能力有所下降

c. 社會交往能力部分受限。

2017工傷賠償最新標準

(一)醫(yī)療費

1、要求：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。

2、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第30條第3款。

3、備注：用人單位沒有參加工傷保險的，不是必須到簽有服務協(xié)議的醫(yī)療機構治療。

(二)住院伙食補助費

1、標準：由各工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

2、要求：住院期間。

3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第30條第4款。

(三)交通費、食宿費

1、標準：由各工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

2、要求：醫(yī)療機構出具診斷證明，經(jīng)辦機構同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。

3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第30條第4款。

(四)康復治療費

1、標準：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。

2、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第30條第6款。

3、備注：依地方規(guī)定，康復治療需經(jīng)辦機構組織專家評定。

(五)輔助器具費

1、標準：各省、直轄市工傷輔助器具限額標準。

2、要求：因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。

3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第31條。

(六) 停工留薪

1、標準：原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

2、要求：停工留薪期一般不超過12個月:傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第33條。

4、備注：停工留薪期根據(jù)醫(yī)療機構的診斷證明和各地的停工留薪期分類目錄確定，但確定的部門和程序，依地方規(guī)定。

(七)護理費

1、標準：

(1)停工留薪期內(nèi)需要護理的，由所在單位負責。

(2)評定傷殘后需要護理的，完全生活不能自理，按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%:大部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%:部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%。

2、要求：生活護理費需經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，工傷職工按月享受。

3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第33條第3款、第34條。

從以上標準中可以看出只有行為能力嚴重受限的情況下才能算是一二級傷殘。一般的小傷害只能是十級傷殘。確定工傷傷殘鑒定標準有利于員工更好的申請工傷賠償，更好的維護自己的權益。

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