生活中常說傷筋動(dòng)骨一百天,尤其是骨折,肯定是會(huì)在一定程度上影響到勞動(dòng)者本人的勞動(dòng)能力的。員工在醫(yī)院治療的期間,肯定就能夠得出骨折的這一結(jié)論的,但是醫(yī)院沒辦法做等級(jí)鑒定。很多員工在知道自己因?yàn)楣麑?dǎo)致骨折以后,非常關(guān)心的一個(gè)問題是,在我國(guó)骨折工傷鑒定幾級(jí)傷殘等級(jí)?
一、在我國(guó)骨折工傷鑒定幾級(jí)傷殘等級(jí)?
骨折,傷愈后,通常不影響勞動(dòng)能力或影響較少,是否構(gòu)成傷殘的,應(yīng)當(dāng)經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定;如果評(píng)上傷殘的,按等級(jí)享有保險(xiǎn)待遇(由重到輕,分別一級(jí)至十級(jí));如果對(duì)傷殘鑒定不服的,可以申請(qǐng)省級(jí)鑒定機(jī)構(gòu)重新鑒定一次。
法條鏈接:《工傷保險(xiǎn)條例》
1、第二十一條 職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。
2、第二十六條 申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。
3、第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;
(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
二、申請(qǐng)材料
(一)《認(rèn)定工傷決定書》或《確認(rèn)意見書》復(fù)印件、《鑒定結(jié)論書》復(fù)印件;
(二)待遇享受人有效身份證正、反面復(fù)印件,及本人在本市指定金融機(jī)構(gòu)范圍內(nèi)開立的實(shí)名制結(jié)算賬戶卡(折)復(fù)印件;
(三)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)用原始票據(jù);
(四)根據(jù)工傷職工的不同情況,還需分別攜帶下列材料:
1、配置輔助器具的,需攜帶《配置輔助器具確認(rèn)書》復(fù)印件和配置輔助器具費(fèi)用原始票據(jù);
2、非全日制從業(yè)人員(小時(shí)工)、協(xié)保人員,需攜帶與承擔(dān)工傷責(zé)任用人單位簽訂的有效勞動(dòng)合同(勞務(wù)協(xié)議)或用工登記名冊(cè)復(fù)印件以及工傷職工負(fù)傷前12個(gè)月的工資性收入憑證;
3、申領(lǐng)工傷保險(xiǎn)待遇時(shí)用人單位已發(fā)生變化的,企業(yè)單位的需攜帶承繼單位愿意承擔(dān)工傷責(zé)任的書面證明及上級(jí)主管部門的批文或分立、合并及轉(zhuǎn)讓的相關(guān)證明材料;機(jī)關(guān)單位的需攜帶《干部介紹信》或《商調(diào)函》;事業(yè)單位的需攜帶組織調(diào)動(dòng)的相關(guān)證明材料;
4、因第三人的侵權(quán)行為被認(rèn)定為工傷的,需攜帶《道路交通事故認(rèn)定書》、《人民法院民事判決書》復(fù)印件或其他有效證明材料;
5、申領(lǐng)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的5-10級(jí)工傷職工,需攜帶下列材料:
(1)、用人單位需攜帶注明雙方解除或者終止勞動(dòng)合同原因的書面情況說明(加蓋用人單位公章);
(2)、若屬于工傷職工本人提出與用人單位解除勞動(dòng)合同的,需攜帶有關(guān)證明材料(如辭職報(bào)告等)原件及復(fù)印件;
(3)、若屬于45周歲以上女性工傷職工的,用人單位需攜帶該工傷職工是否從事管理或技術(shù)崗位的書面情況說明(加蓋用人單位公章)。
(五)用人單位若提出已墊付部分工傷保險(xiǎn)待遇的,需攜帶由工傷職工簽收的已墊付的相關(guān)憑證;
(六)委托他人辦理的,需攜帶委托書和被委托人的有效身份證原件及復(fù)印件(用人單位申領(lǐng)的無需攜帶)。用人單位辦理的,材料復(fù)印件由用人單位加蓋公章;個(gè)人辦理的,材料復(fù)印件由本人簽名。
您只能委托給勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì),對(duì)骨折的這種情況進(jìn)行鑒定的,對(duì)于骨折的工傷鑒定肯定也是分為十個(gè)級(jí)別的。但是像這種情況,您不進(jìn)行工傷鑒定的話,不管是誰都沒辦法準(zhǔn)確的能夠回答您提出來的這個(gè)問題的,建議您是申請(qǐng)工傷鑒定吧。
個(gè)人工傷認(rèn)定的申請(qǐng)期限是多久
一次性工傷賠償協(xié)議書
工傷認(rèn)定的條件是什么
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