工人在生產(chǎn)車間遭遇安全事故后，應(yīng)該及時(shí)的申請(qǐng)工傷鑒定。這樣等拿到鑒定結(jié)果后，就可以向企業(yè)申請(qǐng)賠償了。工人可以拿到傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼等補(bǔ)償。因此，一些工人在等待工傷鑒定期間，是很焦急的。那么，工傷傷殘鑒定結(jié)果多久出來?下面我們跟隨小編了解下。

一、工傷傷殘鑒定結(jié)果多久出來?

1、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十五條之規(guī)定，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)做出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，做出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。

2、一般來說，申請(qǐng)人可以在參加完勞動(dòng)能力鑒定面檢后三周左右持本人身份證到勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)領(lǐng)取鑒定結(jié)論，也可等勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)已郵寄的方式書面送達(dá)鑒定結(jié)論。

二、工傷鑒定的程序是什么?

1、申請(qǐng)登記

(1)申請(qǐng)人

用人單位、工傷職工本人或其直系親屬、工會(huì)組織都有權(quán)向用人單位工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)、登記，并領(lǐng)取《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》等有關(guān)須知和材料。

市、縣級(jí)市勞動(dòng)保障行政部門主管本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險(xiǎn)工作。

(2)申請(qǐng)時(shí)間

用人單位應(yīng)當(dāng)自職工發(fā)生工傷之日或者職工被確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向用人單位工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門申報(bào)。

2、審核

勞動(dòng)保障行政部門對(duì)申請(qǐng)人上報(bào)的材料進(jìn)行審核，作出是否受理決定：

(1)工傷申請(qǐng)人提供材料不完整的，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)或者在15個(gè)工作日內(nèi)出具《提交補(bǔ)正材料通知書》;

(2)職工與用人單位之間因勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生爭(zhēng)議的，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，提交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的裁決書。

3、受理

(1)申請(qǐng)人提供材料完整或按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，勞動(dòng)保障行政部門則予以受理，并開具《受理通知書》;

(2)經(jīng)審查申請(qǐng)人提供的材料 不符合勞動(dòng)保障行政部門受理范圍的， 則書面出具《不予受理通知書》。

4、調(diào)查核實(shí)

(1)根據(jù)需要對(duì)申請(qǐng)人上報(bào)的材料存有疑問的，則進(jìn)行調(diào)查核實(shí);

(2)當(dāng)勞動(dòng)者與用人單位因工傷發(fā)生爭(zhēng)議的，勞動(dòng)保障行政部門開出《舉證通知書》，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。

5、行政決定

勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出是否為工傷的行政決定。

6、送達(dá)

按照《民事訴訟法》有關(guān)送達(dá)的規(guī)定執(zhí)行。

綜上所述，工人受傷后，要盡快的收集資料，比如勞動(dòng)合同、身份證、診斷證明及工傷鑒定申請(qǐng)表等。向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局提出工傷鑒定申請(qǐng)。按照規(guī)定，勞動(dòng)局要在六十天內(nèi)出具工傷鑒定結(jié)果。如果效率快的話，一般三周就可以拿到結(jié)果。因此，工傷傷殘鑒定結(jié)果多久出來，這個(gè)不一定，看當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局的效率。

2020年工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的

個(gè)人如何申請(qǐng)工傷認(rèn)定

工傷認(rèn)定辦法解釋