工傷職工怎么進行工傷鑒定工傷職工只要提前準備好工傷認定決定書、身份證件、工傷治療的相關證明文件及有關資料，就可以提交到工傷鑒定機構申請工傷鑒定了，工傷鑒定機構收到工傷職工的申請后，一般在六十天內最長不超過九十天就可以作出鑒定結論并送達工傷職工和所在單位。工傷傷殘鑒...

工傷鑒定程序怎么走工傷傷殘鑒定流程，如下所述：1、職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。2、勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為10個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自...

工傷司法鑒定具體該怎么辦理 根據我國工傷保險條例，工傷鑒定司法鑒定標準如下： 司法鑒定是一種廣義上的概念，它包含文書鑒定、法醫物證鑒定、法醫病理鑒定等其它鑒定。在這里你想表達的可能是人身傷殘等級鑒定，一般是人身損害侵權糾紛適用的，它是由司法鑒定所或中心鑒定的。...

對工傷鑒定結果不服該怎么辦1、申請鑒定的單位或者個人對設區的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論不服的，可以在收到該鑒定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。2、省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結論為最終結...

工傷傷殘鑒定怎么做 1.因工傷殘職工在醫療終結后應攜帶資料到當地社保機構申請傷殘等級評定; 2.鑒定者攜帶醫療機構出具的傷、病、殘診斷證明，如：病歷、出院證明、ct片、化驗單、心電圖等相關診斷材料及《職工傷病殘勞動鑒定審批表》于每周一、二、三、五來做鑒定。 3...

工傷了怎么辦? 1、事故發生后，單位應在一個月內向勞動部門申報工傷。單位不申報的員工或家屬可在一年內自行申報。 2、經勞動部門認定為工傷后，由勞動能力鑒定委員會評定傷殘等級。勞動部門認為不屬于工傷的，當事人可以直接向法院起訴。 3、根據傷殘等級和《工傷保險條例...

一、工傷傷殘鑒定的時間限定工傷一般是在其醫療終結或醫療期滿之后，由縣以上勞動鑒定委員會對其進行的評定傷殘等級。因工傷申請勞動能力鑒定的，應由用人單位、工傷職工或者其近親屬或者其委托的代理律師按下列規定的期限向市勞動能力鑒定委員會提出申請：(一)醫療終結前已經作出工...

一、勞動能力鑒定的標準是怎樣的 工傷職工進行勞動能力鑒定，首先，應該經過治療后，傷情處于相對穩定狀態，這樣便于勞動能力鑒定機構聘請的醫療專家對傷情進行鑒定; 第二是職工經工傷治療后，發現因工傷的原因造成職工身體上的殘疾; 第三是工傷職工的殘疾影響到職工本人的勞...

申請勞動能力鑒定的主體與時間 初次勞動能力鑒定是由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，申請的時間應當是工傷職工的傷情處于相對穩定的狀態或者是已經痊愈。 申請勞動能力鑒定所提交的材料不因申請主體不同而有所區別。 應提供的材料主...