在工作過程中，一旦發生什么事故導致自己受傷，這種情況就可以算作是工傷。受傷的職員可以先去附件醫院進行治療，再拿著醫院的診察結果去相關鑒定機關進行工傷鑒定，在得到工傷鑒定報告之后，就可以及時領取到自己的工傷賠償了。那么，杭州工傷鑒定流程是怎樣的呢？

杭州工傷認定流程

【承辦機構】：杭州市社保局

【辦結時限】：60日內

【咨詢電話】：0571-12333

工傷認定申請對象：

1、按照規定參加杭州市工傷保險人員;

2、納入省級工傷保險統籌的在杭用人單位職員。

工傷認定情形：

1、身患職業病;

2、工作時間在工作場所內，因工受到事故傷害;

3、工作時間在工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害;

4、因公外出期間，由于工作原因受到傷害或下落不明;

5、工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

6、在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

7、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

視同工傷情形：

1、在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;

2、在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

3、職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。

工傷認定申請資料：

1、工傷認定申請表;

2、工傷職員身份證;

3、勞動合同文本或其它建立勞動關系有效證明;

4、醫療診斷證明/職業病診斷證明書/職業病診斷鑒定書;

5、初診病歷、住院病歷等醫療資料;

6、公安機關/人民法院判決書或其他有效證明(因因履行工作職責受到暴力傷害);

7、公安部門證明或其他證明(因工外出期間，由于工作原因受到傷害的);

8、《革命傷殘軍人證》(軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，到用人單位后舊傷復發的);

9、《死亡醫學證明書》和醫療機構的搶救記錄(工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡);

10、職工因受到交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害提出工傷認定的，提交公安交通管理部門出具的責任認定書或其他有關部門的有效證明;

12、職工在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的，按照法律法規規定提交有效證明;

13、其它相關資料。

工傷認定申請流程：

1、用人單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，攜帶規定資料前往勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

2、如用人單位未按規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，攜帶規定資料前往勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

杭州市工傷醫療費報銷

一、辦理依據

1、《工傷保險條例》(國務院第375號令)。

2、《浙江省人民政府關于貫徹執行有關事項的通知》(浙政發[2003]52號)。

3、《杭州市人民政府關于貫徹執行的實施意見》(杭政[2004]6號)。

二、辦理條件

1、用人單位在職工工傷前，已經為該職工辦理了工傷保險參保登記手續、并正常繳納工傷保險費。參保企業持勞動保障行政部門確認的《職工工傷認定書》，由市社保局審核受理，領取《杭州市職工工傷保險費用支付申報表》申報工傷保險待遇。

2、杭州市企業職工工傷保險制度實施前的發生工傷、現已辦理退休手續的人員，經市勞動保障局確認，由所在單位向市社保局繳納一次性工傷保險代管費后，可按老工傷管理的有關規定享受工傷待遇。

三、辦理憑證

1、用人單位填報《杭州市職工工傷保險費用支付申報表》(一式兩份);

2、工傷治療原始病歷;

3、費用報銷有效憑證(原件);

4、門診治療的需提供相關費用明細，有中藥發票的需提供相關中藥處方。住院治療的需提供相關住院費用清單;

5、退休老工傷代管人員憑本人身份證、工傷保險證歷本按老工傷管理有關規定到定點醫療機構就診，費用由市社保局與定點醫院直接結算。

四、受理部門市社保局業務大廳工傷生育待遇窗口受理。

五、受理時間法定工作日。

六、辦理結果每月12日前上報的材料，于當月20日后返還《杭州市職工工傷保險費用支付申報表》(回執)及相關材料，工傷保險費用支付將通過當月結算一次性撥付給職工所在單位;每月12日以后上報的材料，次月予以處理。

七、注意事項職工因交通事故或其他事故傷害被認定工傷或視同工傷的，其待遇按總額補差的辦法支付，申報工傷待遇支付時應附帶相關責任認定書和賠償調解書等。

以上便小編為大家整理的相關資料與法律知識了。根據相關規定，我們可以了解到杭州工傷鑒定流程并不復雜，只需要勞動者攜帶相關材料去相關鑒定部門進行鑒定就可以了。每一個地區的工傷鑒定政策都會有所不同，勞動者們應該及時了解本地的有關政策。

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