在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
工傷鑒定除了勞動局在還有指定機構嗎？
勞動者收到工傷之后的維權是很重要的，勞動者可以向用人單位索賠，這是勞動者的合法權益，我國法律規定是準許的。但是在向用人單位申請賠償時需要工傷鑒定的結果，我們知道勞動局可以進行工傷鑒定，那工傷鑒定除了勞動局在還有指定機構嗎？
一、工傷鑒定除了勞動局在還有指定機構嗎？
1、工傷繞不開勞動部門的，工傷鑒定，工傷調解、仲裁都要經勞動部門。
2、工傷訴訟必須先經仲裁程序，即便勞動部門不受理，也要出具不予受理的書面決定才能提起訴訟。
3、工會也是維權組織，有困難也可找它。
4、可找個得力律師，程序上，計算賠償上都可為你提供法律依據。
先到人力資源和社會保障局申請工傷認定。認定為工傷后，如果您認為你的傷害有可能構成殘疾的，在傷情穩定的情況下，向勞動局提出，由勞動局指定的工傷醫院進行勞動能力鑒定（傷殘等級鑒定）。根據鑒定的結果，綜合你的月工資與單位協商索賠。如果與單位協商不成，可以向勞動局申請勞動仲裁。具體賠償項目可包括醫療費、停工留薪工資、伙食補助費、交通費、營養費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金等等。
二、工傷鑒定流程
工傷鑒定流程有三個步驟，分別是工傷認定，勞動能力鑒定和工傷職工應享有的待遇及救濟途徑。工傷認定申請既可由用人單位提出，也可由工傷職工或者其直系親屬、工會組織提出。申請人不同，申請的先后順序也不同。用人單位應當自事故發生之日或者被診斷鑒定為職業病之日起三十日內提出，遇有特殊情況，經勞動保障部門同意，可以適當延長。用人單位未按上述規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織才可以提出。但是提出時間從事故發生之日或被診斷、鑒定為職業病之日起不得超過一年。
工傷鑒定一般都去勞動局申請，還可以去社保部門指定的其他機構鑒定。工傷鑒定之前首先得申請工傷認定，只有被認定為是工傷才能申請進行工傷鑒定。工傷鑒定要去指定的部門進行，否則鑒定出的結果是無效的。
職工工傷鑒定十級傷殘標準是怎樣的
沒有簽訂勞動合同,可以要求工傷鑒定嗎
2020年工傷鑒定標準和賠償辦法
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
租房怎么提取公積金,違規提取公積金怎么處罰
2021-02-18安全施工的強制性標準是什么
2021-03-19前男友長期打騷擾電話算侵犯隱私嗎
2021-01-23出了交通事故,有責任認定書會扣分嗎
2021-02-20協議離婚后再分婚前財產要依據雙方協議約定嗎
2021-03-13什么是瀆職侵權罪
2021-02-14房產抵押能否對抗財產保全后的執行
2021-02-12軍人撫恤金可以定期發放嗎
2021-03-19房產證不滿三個月能辦抵押貸款嗎
2021-03-24勞動合同到期不續簽有補償嗎
2021-01-09實習期間的駕照可以租車嗎
2020-12-28用人單位調崗降薪合法嗎,怎么樣來維護自己的合法權益
2020-12-29勞動仲裁委直屬哪個部門管轄
2020-11-12車上人員險賠償范圍多大
2021-02-07“互碰自賠”處理機制的實行
2020-11-19人身保險合同法律上有什么規定
2020-11-09傷者死亡駕駛員駛離現場全責保險公司怎么賠付
2021-01-16沒有責任認定書的追尾事故保險理賠嗎
2021-01-16綿陽居民保險報銷比例
2020-11-28保險合同中止期間發生效力嗎
2021-03-17