目前，在成都市工作的職工，都享有勞動保險待遇，包括養老、醫療和工傷保險等。如果職工在工作途中受傷，經鑒定屬于工傷的，職工可以拿到一筆賠償金。成都市人力資源和社保局是負責開展工傷鑒定的，那么，成都市工傷鑒定的程序是怎樣的?下面我們一起看看小編是怎么說的。

一、成都市工傷鑒定的程序是怎樣的?

1、提出鑒定

職工遭受工傷事故傷害，經過治療傷情相對穩定，存在殘疾、影響勞動能力的，工傷職工或者其用人單位應當及時向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。

2、提交材料

申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料：

(1)《工傷認定決定書》原件和復印件;

(2)有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料;

(3)工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復印件;

(4)勞動能力鑒定委員會規定的其他材料。

3、受理

勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，及時進行審核;申請人提供材料不完整的，自收到勞動能力鑒定申請之日起5個工作日內一次性書面告知申請人需要補正的全部材料。

申請人提供材料完整的，勞動能力鑒定委員會應當及時組織鑒定。

4、組織鑒定

勞動能力鑒定委員會視傷情程度等從醫療衛生專家庫中隨機抽取3名或者5名與工傷職工傷情相關科別的專家組成專家組進行鑒定。

5、進行鑒定

勞動能力鑒定委員會提前通知工傷職工進行鑒定的時間、地點以及應當攜帶的材料。工傷職工應當按照通知的時間、地點參加現場鑒定。對行動不便的工傷職工，勞動能力鑒定委員會可以組織專家上門進行勞動能力鑒定。

專家組根據工傷職工傷情，結合醫療診斷情況，依據《勞動能力鑒定 職工工傷與職業病致殘等級》國家標準提出鑒定意見。參加鑒定的專家都應當簽署意見并簽名。

專家意見不一致時，按照少數服從多數的原則確定專家組的鑒定意見。

6、作出結論

勞動能力鑒定委員會根據專家組的鑒定意見作出勞動能力鑒定結論，出具勞動能力鑒定結論書。

勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論。傷情復雜、涉及醫療衛生專業較多的，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。

二、職工提出工傷鑒定要多久?

職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日以內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。

用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

綜上所述，成都職工受傷后，如果委托單位申請工傷鑒定的，要在一個月內向人社局提出申請。成都市工傷鑒定的程序包括提出申請、受理、開展鑒定、專家復查和出具鑒定報告等環節。職工要想盡快的拿到鑒定報告，就得準備齊全資料，像工傷鑒定申請表、勞動合同及醫療機構診斷書等，都要一并帶好。

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