勞動者在工作過程中受到工傷是需要經(jīng)過認(rèn)定的，工傷認(rèn)定之后才能進(jìn)行工傷鑒定，用工傷鑒定的結(jié)果才能申請勞動賠償。如果企業(yè)不給受到工傷的勞動者申請工傷認(rèn)定，勞動者就要自己去相關(guān)單位申請，但是沒有經(jīng)驗的情況下根本不知道應(yīng)該去哪里做工傷鑒定，下面小編來為大家解答。

一、應(yīng)該去哪里做工傷鑒定？

先到勞動局申請工傷認(rèn)定，然后再到市勞動能力鑒定委員會（具體地址可以咨詢勞動局）申請工傷傷殘鑒定，申請工傷認(rèn)定需要存在勞動關(guān)系的證明材料如勞動合同和醫(yī)院病歷卡、拍片的片子等。

二、提交材料

根據(jù)《工傷保險條例》第十八條之規(guī)定，提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：

（一）工傷認(rèn)定申請表；

（二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）證明材料；

（三）醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷證明書（或職業(yè)病診斷鑒定書）。 工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。 工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

如受傷被認(rèn)定為因工受傷，等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級，然后按照傷殘等級計算傷殘賠償數(shù)額；

根據(jù)《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第八條之規(guī)定，申請勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料：

（一）《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件；

（二）有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；

（三）工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件；

（四）勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。

如果用人單位不履行上述的義務(wù)，工傷職工可以到當(dāng)?shù)?a href='http://www.6065bob.com/laodong/25.html' target='_blank' data-horse>勞動監(jiān)察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請，維護(hù)自己的合法權(quán)益。

不管是企業(yè)替受到工傷的勞動者申請工傷認(rèn)定，還是勞動者自己申請工傷認(rèn)定，首先都應(yīng)該去勞動部門申請工傷認(rèn)定，然后再去勞動能力鑒定委員會申請工傷鑒定。工傷鑒定的結(jié)果出來后，勞動者就可以根據(jù)工傷鑒定的結(jié)果申請相應(yīng)的賠償了。

工傷鑒定費(fèi)是由哪一方出的

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