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寧波
工傷鑒定流程是怎樣的
在工作中我們難免會遇到工傷的情況，如果一旦遇到工傷，受到傷害的勞動者是需要進行工傷鑒定的，只有經過工傷鑒定之后才能進行工傷賠償，那么在我國工傷鑒定流程是怎樣的呢？請閱讀下面的文章進行詳細的了解吧。
準備階段
1工傷辦理許可條件：
1、有合法的用工主體;
2、與用工主體存在勞動關系
2到當地社會保險行政部門咨詢。索取“工傷認定申請表”等空白表單。
需提供的申請材料
1工傷認定申請表
2用人單位營業執照復印件
3本人身份證復印件
4勞動合同文本復印件或者與用人單位存在勞動關系的證明材料
5醫療機構出具的受傷后診斷證明或者職業病診斷證明書
屬于下列情況的還需提供相應材料
1因履行工作職責受到暴力傷害的，提交公安機關或者人民法院的判決書或者其它有效證明
2由于機動車事故引起的傷亡事故提出工傷認定的，提交公安交通管理等部門的事故認定書或其它有效證明
3因工外出期間由于工作原因受到傷害的，提交公安機關證明或者其它證明
4在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，提交醫療機構的搶救和死亡證明
5屬于搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的，按照法律法規規定，提交有效證明
6屬于因戰、因公負傷致殘的轉業、復員軍人，舊傷復發的，提交傷殘證及醫療機構對舊傷復發的診斷證明
7勞動保障行政部門認為必要的其它材料
提交完整材料之后的認定時間
社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內作出工傷認定的決定。
小編在這里也要提醒大家在大家做工傷鑒定的時候一定要帶好自己相關的材料例如身份證等。感謝大家閱讀由律霸小編為您帶來的文章。若大家對于工傷還有其他的法律疑問，歡迎詳情咨詢我們律霸的在線律師吧。
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受傷職工怎樣做工傷鑒定
勞動法工傷鑒定應該提交什么材料?如果是工傷應該怎么賠償?
工傷鑒定程序怎樣走，有哪些流程？
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