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寧波
工傷鑒定申請(qǐng)不予受理的情況有哪些
對(duì)于一些高空工作而言，安全是一個(gè)很重要的問題。但是如果在工作之時(shí)受了傷，是否都可以算是工傷?還是說有其他的一些情況是不能算作工傷的呢?我們一起來看一看工傷鑒定申請(qǐng)不予受理的情況有哪些。
工傷鑒定申請(qǐng)不予受理的情況有哪些
1、勞動(dòng)保障行政部門收到工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，應(yīng)及時(shí)對(duì)材料進(jìn)行審核。對(duì)申請(qǐng)人提交材料完整的，應(yīng)當(dāng)自收到工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起10個(gè)工作日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。
2、申請(qǐng)人提交材料不完整的，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或者在15個(gè)工作日內(nèi)出具《工傷認(rèn)定申請(qǐng)補(bǔ)正材料告知書》，一次性告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。并自補(bǔ)正之日起10個(gè)工作日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。
3、受理的，出具《工傷認(rèn)定申請(qǐng)受理通知書》;不予受理的，出具《工傷認(rèn)定申請(qǐng)不予受理通知書》。
4、有下列情形之一的，勞動(dòng)保障行政部門不予受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)：
(1)申請(qǐng)人不具備申請(qǐng)資格的;
(2)工傷認(rèn)定申請(qǐng)超過法定時(shí)效的;
(3)不屬于統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門管轄范圍的;
(4)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定不予受理的其他情形。
所以并不是所有的工傷申請(qǐng)都是受理的。大家在工作之時(shí)也一定要注意自己的安全問題，我們情愿不要這個(gè)工傷賠償，也要自己在工作中能夠平安。當(dāng)您在工作中遇到此類糾紛時(shí)，可向?qū)I(yè)的法律顧問尋求幫助。律霸網(wǎng)站為您推薦專業(yè)的律師，幫助您維護(hù)自己的合法權(quán)益。以上內(nèi)容希望可以幫助到您。
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