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寧波
故意傷害罪與強迫勞動罪的聯系
故意傷害罪與強迫勞動罪的聯系
有的時候強迫勞動是通過故意傷害的形式進行。在強迫勞動罪與故意傷害罪的想象競合中，故意傷害是即成犯，強迫勞動是繼續犯。繼續犯構成要件上一行為與觀念上一行為不同，客觀上可能存在多個屬于同一構成要件的具體行為。而多個行為依其存在的階段、性質不同，又可以分為犯罪既遂階段的行為與犯罪繼續階段的行為。具體到強迫勞動罪中，存在犯罪既遂階段的暴力行為和犯罪繼續階段中的暴力行為。
在強迫勞動罪的后續暴力行為造成重傷、死亡結果的情況下，暴力造成傷害結果是自然意義上的一個行為，但在規范上不能單獨構成一個強迫勞動行為，兩罪名的實行行為部分重合。由于強迫勞動已經既遂，后續暴力行為造成重傷、死亡的傷害結果，與強迫勞動罪的依存關系并不密切。從刑法規范上看，傷害行為造成重傷、死亡的結果，已經超過了強迫勞動罪的內涵，具有獨立評價的意義。從繼續犯的觀點來看，強迫勞動罪的后續暴力行為主要承擔著實行行為繼續的意義，但某一時間點的某個暴力行為對整個犯罪行為的繼續不起決定性作用，是犯罪繼續的表現，只要強迫勞動的狀態還在繼續，強迫勞動罪就尚未結束。從社會觀念上看，在強迫勞動實現后，對他人施暴造成嚴重傷害甚至死亡的，對強迫勞動的維持和繼續作用是有限的，或者說已經超出了維持強迫勞動繼續的必要程度，而作為獨立傷害行為則是顯著的。
強迫勞動罪是什么
強迫勞動罪，是指以暴力、威脅或者限制人身自由的方法強迫他人勞動的行為。強迫勞動的行為是以暴力、威脅或者限制人身自由的方式實施的。暴力指的是廣義的暴力，并不要求直接對人實施，也可以是對物暴力，并不要求達到壓制被害人的反抗的程度。暴力程度很高時，可能成立故意傷害罪和本罪的想象競合犯。威脅，是指以惡害相通告，使被害人產生恐懼。以限制人身自由的方法強迫他人勞動，是指將勞動者限制在一定的場所，設專人把守，不準勞動者外出，只能在限定的范圍內勞動的情形。
故意傷害是什么
故意傷害罪，是指故意非法傷害他人身體并達到一定的嚴重程度、應受刑法處罰的犯罪行為。故意傷害罪雖然有3個幅度的法定刑，但不可能將同種數罪作為法定刑升格的情節，如果按一罪論處，難以實現罪刑相適應。
故意傷害會對人的身體健康進行傷害，強迫勞動的行為是以暴力、威脅或者限制人身自由的方式實施的，也是有暴力存在的，所以雙方的聯系就是暴力，區別是犯罪目的不一樣，以上就是對你提出的問題的回答，你可以咨詢律霸網的律師。
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