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寧波
工人過失殺人雇主有無刑事責任
工人過失殺人雇主有無刑事責任
一般沒有。
過失致人死亡罪怎么判
《刑法》第二百三十三條過失致人死亡的，處三年以上七年以下有期徒刑；情節較輕的，處三年以下有期徒刑。本法另有規定的，依照規定。(刑法另有規定是指失火、交通肇事致人死亡的，按失火罪、交通肇事罪的規定處罰。)
第二百三十二條故意殺人的，處死刑、無期徒刑或者十年以上有期徒刑；情節較輕的，處三年以上十年以下有期徒刑。
第二十六條組織、領導犯罪集團進行犯罪活動的或者在共同犯罪中起主要作用的，是主犯。
三人以上為共同實施犯罪而組成的較為固定的犯罪組織，是犯罪集團。
對組織、領導犯罪集團的首要分子，按照集團所犯的全部罪行處罰。
對于第三款規定以外的主犯，應當按照其所參與的或者組織、指揮的全部犯罪處罰。
第二十七條在共同犯罪中起次要或者輔助作用的，是從犯。
對于從犯，應當從輕、減輕處罰或者免除處罰。
第十七條已滿十四周歲不滿十八周歲的人犯罪，應當從輕或者減輕處罰
過失致死亡罪
是指由于普通過失致使他人死亡的行為。
(1)客體是他人的生命權利
(2)客觀方面表現為過失致人死亡的行為。只有發生了過失致人死亡的結果才構成本罪。
(3)主觀方面，是過失，包括梳忽大意的過失和過于自信的過失。
(4)主體是已滿16周歲的自然人。
過失致人死亡罪的認定
(1)對過失重傷進而引起被害人死亡的，應直接定過失致人死亡罪，不能定過失致人重傷罪，即使過失致人重傷中不包括致人死亡的情況。
過失致人死亡罪的立案標準
1、是過失致人死亡的行為；
2、要有死亡的事實。
要注意的是：行為人的行為一定要與被害人死亡的結果之間具有因果關系。
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