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單位犯罪的對單位判處罰金并對直接負(fù)責(zé)的主管追責(zé)嗎

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-19 · 888人看過

一、單位犯罪的對單位判處罰金并對直接負(fù)責(zé)的主管追責(zé)嗎?

是的,我國刑法第31條規(guī)定:“單位犯罪的,對單位判處罰金,并對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員判處刑罰。

刑法對單位犯罪在絕大部分情況下采取兩罰制。在兩罰制中,對單位是判處罰金,判處罰金采取無限額罰金制,即對罰金的數(shù)額未作規(guī)定。

在兩罰制中,對直接負(fù)責(zé)的主管人員和直接責(zé)任人員是判處刑罰,這里的刑罰包括自由刑與罰金,主要是自由刑。對個(gè)人判處自由刑的,又有以下兩種情況:

(1)在絕大多數(shù)情況下,判處與個(gè)人犯罪相同刑罰。

(2)在少數(shù)情況下,判處低于個(gè)人犯罪的刑罰。根據(jù)刑法第387條規(guī)定:“國家機(jī)關(guān)、國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體,索取、非法收受他人財(cái)物,為他人謀取利益,情節(jié)嚴(yán)重的,對單位判處罰金,并對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,處五年以下有期徒刑或者拘役。”

二、單位犯罪處罰的原則

罪刑法定原則、罪刑相適應(yīng)原則適用法律人人平等原則是我國新刑法的三大基本原則。它貫穿于整個(gè)刑事立法與刑事司法之中,并起著根本性、全局性的指導(dǎo)作用,所以對單位適用刑罰必須緊緊地把握住刑法的這三大基本原則。

1、嚴(yán)格遵循刑法對單位犯罪的處罰規(guī)定。

我國刑法除總則對單位犯罪作了原則性規(guī)定之外,分則還明確規(guī)定單位能夠成為犯罪主體,并對之實(shí)行雙罰制的條文共計(jì)96條122 個(gè)罪名,其中第二章危害公共安全罪3 個(gè)法條4 種罪名,第三章破壞社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)秩序罪63 個(gè)法條77 種罪名,第七章危害國防利益罪3 個(gè)法條4 種罪名,第六章妨害社會(huì)管理秩序罪24 個(gè)法條34 種罪名,第八章貪污賄賂罪3 個(gè)法條4 種罪名。對單位成立上述法條所確定的罪名,必須嚴(yán)格執(zhí)行雙罰制。此外,另有7 個(gè)法條雖然規(guī)定了單位犯罪的罪狀,但沒有對單位自身進(jìn)行處罰,在這種情況下,只能懲罰單位內(nèi)的自然人。

2、嚴(yán)格遵守分則所設(shè)定的罰金刑標(biāo)準(zhǔn)。

刑法分則共有35 個(gè)法條料種罪名明確規(guī)定了對單位犯罪的罰金幅度,其中生產(chǎn)銷售偽劣商品罪一節(jié)9 個(gè)法條9 種罪名,走私罪一節(jié)1 個(gè)法條1 種罪名,妨害對公司企業(yè)的管理秩序罪一節(jié)3 個(gè)法條3 種罪名,危害稅收征管罪一節(jié)8 個(gè)法條11 種罪名,擾亂市場秩序罪一節(jié)3 個(gè)法條4 種罪名。在罰金的確定方式上有倍數(shù)罰金制、比例罰金制汾段罰金制等計(jì)算方式,對單位判處罰金時(shí),只能在法條規(guī)定的幅度內(nèi)選擇。

3、不能對單位犯罪采取以罰代刑的辦法。

雖然罰款和罰金表面上頗為相似,但性質(zhì)截然不同。罰金作為刑罰方法,只能對犯罪行為適用,罰款作為行政手段,只能處罰行政違法行為。二者的嚴(yán)厲性和強(qiáng)制性殊為不等,由此產(chǎn)生的社會(huì)評價(jià)也完全不同。不能以“未中飽私囊”為由放寬對單位自然人的處罰。要做到重罪重罰、輕罪輕罰、無罪不罰,切實(shí)體現(xiàn)法律面前人人平等和罪刑相適應(yīng)原則,只有這樣,才能充分發(fā)揮刑法的功能和作用,體現(xiàn)刑法的價(jià)值取向和目標(biāo)評價(jià)。

單位犯罪本身就是在主管人員的意志驅(qū)使下才做出了違反國家法律制度的事情,所以,企業(yè)的主管人員必須要對單位犯罪承擔(dān)相應(yīng)的后果。不過刑法其實(shí)也規(guī)定了少部分的單位犯罪是單罰制。單罰制就是指對單位判處罰金而不追究其他人的刑事責(zé)任,具體要根據(jù)單位犯罪的全因后果來分析是雙罰制還是單罰制。



怎樣處罰單位犯罪

如果發(fā)生了單位犯罪,對于法定代表人在哪些罪名中可能承擔(dān)刑事責(zé)任?

如何斷定是單位犯罪,單位犯罪認(rèn)定?

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