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寧波
員工當街下跪爬行,企業這樣做合法嗎
【事件經過】
近日，一段某公司為“激勵”未完成銷售業績的員工當街下跪爬行的視頻熱傳網絡。視頻中，10余名員工沿著人行道下跪爬行，引來眾多市民拍照圍觀。據了解，視頻中的下跪爬行行為發生于4月2日下午2時左右，地點在三江大廈渾江大街附近。
這段時長51秒的視頻顯示，10余名身著西裝制服的男女員工并排站立，隨著前方一男子喊“開始履行自己的承諾”，大家紛紛雙膝跪地，雙手支撐，沿著人行街道向前爬行。爬行隊伍前面還有1名男子舉著一面紅旗引導開路。
10余名男女下跪爬行遭來網友調侃，大家紛紛表示無法接受。“洗腦洗的徹底，佩服領導的功底”“為那些年輕人悲哀，年紀輕輕淪為奴隸，讓人家當牲口使喚，你爸媽知道嗎?”“這種屈辱如何忍受，月薪百萬?還是你們找不到工作，辭職會死嗎?”也有網友認為，企業領導是在對員工進行侮辱，涉嫌違法，企業涉嫌借機炒作。
該事件引起關注后，涉事企業負責人稱，自己所在的這家公司經營汽車金融貸款類業務。由于公司未完成銷售目標，作為負責人的他想到用下跪爬行這種方式來激勵自己。當他將該想法告訴員工時，未料，大家紛紛表示自愿參加;整個下跪爬行進行了大約200米。
【法律解讀】
企業對員工進行侮辱的行為涉嫌違法。
侮辱罪，是指使用暴力或者其他方法，公然貶低他人人格，破壞他人名譽，情節嚴重的行為。
1、犯罪客體：本罪侵犯的客體是他人的人格和名譽權利。侵犯的對象只能是特定的個人。任何機關、團體、法人組織，均不能成為犯罪的對象。
2、犯罪客觀方面：本罪在客觀方面表現為行為人必須具有以暴力或者其他方法，公然貶低他人人格，破壞他人名譽的行為。
3、犯罪主體：本罪的主體是一般主體。
4、犯罪主觀方面：本罪在主觀方面必須是直接故意，并且具有貶低他人人格、破壞他人名譽的目的。如果行為人是與他人開玩笑或者惡作劇造成他人難堪，或者無意中造成他人人格、名譽受損，均不能以侮辱罪論處。
犯侮辱罪的，處3年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權利。
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