在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
年薪是勞動爭議糾紛范疇嗎
一、年薪是勞動爭議糾紛范疇嗎
年薪是勞動爭議糾紛范疇。
根據《勞動爭議調解仲裁法》以下情形都屬于勞動爭議：
(一)因確認勞動關系發生的爭議;
(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議;
(三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;
(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議;
(五)因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議;
(六)法律、法規規定的其他勞動爭議。
二、勞動糾紛多久過期
勞動爭議時限為1年。《勞動爭議調解仲裁法》第27條規定，勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
前款規定的仲裁時效，因當事人一方向對方當事人主張權利，或者向有關部門請求權利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。
因不可抗力或者有其他正當理由，當事人不能在本條第一款規定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續計算。
勞動關系存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規定的仲裁時效期間的限制;但是，勞動關系終止的，應當自勞動關系終止之日起一年內提出。
以上就是律霸網小編對“年薪是勞動爭議糾紛范疇嗎”所進行的解答，我們可以了解到年薪是勞動爭議糾紛范疇，希望對您有所幫助。如果大家還想了解其他法律知識，律霸網還提供了專業的律師在線咨詢服務，歡迎您再次進行法律咨詢。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
未婚先孕被辭退賠償
2021-03-17公司注銷后債權如何追
2020-11-11國有土地使用權出讓必須是凈地嗎
2021-01-23如何舉報不良村干部
2021-03-15一張圖片版權費用多少
2021-01-16交通事故賠償技巧有哪些
2021-03-23公司搬遷怎么給補償金
2020-12-09監護人要負刑事責任嗎
2020-12-04汽車追尾事故如何處理
2020-12-26離婚協議沒標日期有效嗎
2021-01-23債權擔保的方式
2021-02-20孩子需要請保姆,男方承擔一半保姆費嗎
2021-01-01國家允許房地產開發資質轉讓嗎
2021-02-11住房公積金提取前提需要哪些
2021-01-09單方解除合同的法律后果
2021-03-24試用期離職主管不同意怎么辦
2020-12-05勞動爭議調解委員會如何設置?
2021-02-20車輛被炸可不可以向保險公司索賠
2021-01-26飛機航班取消有賠償嗎
2021-02-112020人壽保險合同樣本
2021-01-06