国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频

哪些行為可構成職務侵占罪

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-16 · 973人看過

哪些行為可構成職務侵占罪、

(一)股東侵占自己出資的公司、企業的財產

按照法律規定,股東在出資后,這部分財產已屬于公司、企業所有,而不再是股東的個人財產。因此,股東利用自己的身份和職務便利侵占其出資形成的公司、企業的財物,也構成職務侵占。需要注意的是,股東必須是利用了職務上的便利侵占了公司、企業的財物是股東構成職務侵占罪的前提,如果股東通過秘密竊取等非利用職務之便進行的侵占,不構成職務侵占罪。

(二)將交付管理、經手、使用的財物據為己有

這種犯罪方式是指,公司、企業的高管及其員工利用職務上的便利,將自己管理、經手、使用的本公司、企業的財物直接據為己有。這類情況主要發生在公司、企業的銷售主管、經理、廠長身上,因為他們一般都基于一定的合法事由在一定的時間內對本單位的財物具有事實上的控制權、支配權。

(三)本公司、企業人員互相勾結,監守自盜

這種犯罪方式是指發貨員、繳庫員、搬運工、修理工等一些具有管理、保管、經手本公司、企業財物的人員利用職務上的便利,采用秘密竊取的方式,監守自盜。對于設有保安員的公司、企業,由于財物出入均要登記,上述人員在作案時為將財物順利運出公司、企業,有時便與保安員互相勾結。

(四)虛構事實,隱瞞真相,騙取本企業財物

這種作案方式是指,犯罪人利用職務上的便利,采用虛構事實,隱瞞真相的方法,非法占有本企業的財務。例如收發人員利用職務上的便利,與供貨單位職員互相勾結,虛記收到貨物,使單位的貨款虛增;購銷人員偽造涂改單據;出差人員虛報差旅費等。

(五)員工因為薪酬糾紛等原因而擅自截扣公司款項

員工在構成此類犯罪時常常會覺得很委屈,他們認為,是公司先拖欠其工資,他們在迫不得已的情況下才這么做的。但即使如此,只要員工出于占為己有的目的利用職務上的便利擅自截扣公司款項,就構成了職務侵占。至于員工與公司間的勞資糾紛,應該通過合法的勞動爭議仲裁或者訴訟途徑解決。

(六)非本公司、企業的人員與本公司、企業的員工勾結共同構成職務侵占

在這類犯罪中,非本公司、企業的人員往往是與本公司、企業的員工互相勾結,共同侵吞、竊取、騙取本公司、企業的財產,因此,前者是職務侵占罪的共犯。需要指出的是,非本公司、企業的人員只能作為職務侵占犯罪的共犯形式出現,而不能單獨實施職務侵占罪。

職務侵占罪與侵占罪的不同之處就在于犯罪主體的不同,其中職務侵占罪的主體包括公司、企業或者其他單位的工作人員,但如果是侵占罪的話,則就是一般主體了。無論是實施了職務侵占行為還是侵占行為,此時都要做出專業的認定才行,否則不能輕易認定行為人構成犯罪。

如果你有更多相關法律問題,律霸網提供專業法律咨詢。

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論

專業律師 快速響應

累計服務用戶745W+

發布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發布咨詢
尚軍港

尚軍港

執業證號:

14101201610401938

河南言東方律師事務所

簡介:

尚軍港律師,碩士研究生學歷,河南言東方律師事務所專職律師,河南金鷺特種養殖股份有限公司法律顧問,曾服務于河南省政府法制辦公室,是鄭州市中級人民法院、河南省婦女聯合會、鄭州市婦女聯合會常駐值班律師。主要擅長領域:合同糾紛、交通事故糾紛、民間借貸糾紛、房屋買賣糾紛、婚姻家庭糾紛、侵權糾紛。

微信掃一掃

向TA咨詢

尚軍港

律霸用戶端下載

及時查看律師回復

掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
法律常識 友情鏈接
国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频
欧美日韩成人在线一区| 久久久.com| 国产网红主播福利一区二区| 亚洲高清视频在线| 成人综合激情网| 精品国产伦一区二区三区免费 | 亚洲欧美日韩中文播放 | 亚洲精品伦理在线| 国产精品一区二区三区99| 在线播放中文一区| 亚洲综合图片区| 99久久久精品| 国产精品女同一区二区三区| 国产真实乱偷精品视频免| 91精品久久久久久蜜臀| 午夜精品福利久久久| 在线免费亚洲电影| 亚洲综合视频在线| 欧美在线不卡一区| 亚洲成av人在线观看| 日本高清无吗v一区| 一区二区三区四区亚洲| 色哟哟精品一区| 洋洋成人永久网站入口| 在线亚洲+欧美+日本专区| 亚洲男同1069视频| 欧美性色黄大片手机版| 亚洲高清一区二区三区| 在线观看91av| 美女在线一区二区| 精品久久99ma| 国产黄色精品网站| 国产精品久久午夜夜伦鲁鲁| av电影一区二区| 亚洲黄色av一区| 欧美精品在线观看播放| 麻豆国产精品官网| 国产午夜三级一区二区三| 成人午夜电影小说| 亚洲黄色在线视频| 正在播放一区二区| 国产电影一区在线| 中文字幕在线不卡一区二区三区| 亚洲精品视频一区| 欧美精品视频www在线观看| 日韩成人一区二区| 久久中文字幕电影| 91亚洲精品一区二区乱码| 亚洲曰韩产成在线| 欧美videofree性高清杂交| 成人美女在线视频| 亚洲国产裸拍裸体视频在线观看乱了 | 欧美男人的天堂一二区| 毛片av中文字幕一区二区| 日韩一区二区中文字幕| 国产精品资源站在线| 亚洲婷婷在线视频| 日韩一级欧美一级| av电影一区二区| 麻豆91精品视频| 亚洲色欲色欲www| 日韩欧美亚洲另类制服综合在线| 亚洲女与黑人做爰| 日韩欧美国产一区二区三区| 国产精品一二三四区| 一区二区在线观看免费视频播放| 国产美女在线精品| 亚洲婷婷在线视频| 精品99999| 欧美视频在线播放| 成人毛片视频在线观看| 欧美a级理论片| 亚洲美女屁股眼交3| 久久久精品黄色| 欧美三电影在线| 99精品在线观看视频| 精品一区二区三区的国产在线播放| 91精品国产色综合久久 | |精品福利一区二区三区| 91精品国产乱码久久蜜臀| 99精品在线免费| 国产91在线观看| 国产最新精品精品你懂的| 午夜精品福利在线| 一区二区三区中文免费| 国产精品女同一区二区三区| 91精品久久久久久久99蜜桃| 91麻豆精品秘密| 99久久精品免费看国产| 国产成人在线视频网站| 久久国产精品99久久久久久老狼| 26uuu精品一区二区在线观看| 精品一二线国产| 蜜臀a∨国产成人精品| 亚洲免费资源在线播放| 欧美韩国日本不卡| 欧美激情一区在线观看| 久久久亚洲精品一区二区三区| 国产激情91久久精品导航| 精品一区二区三区视频| 日韩电影免费在线| 日韩va亚洲va欧美va久久| 日韩中文字幕麻豆| 日日噜噜夜夜狠狠视频欧美人| 精品成人一区二区| 欧美videossexotv100| 日韩欧美电影一二三| 日韩一区二区不卡| 欧美乱妇23p| 69堂国产成人免费视频| 欧美一区在线视频| 亚洲精品一区二区三区四区高清| 成人污视频在线观看| 国产a精品视频| 成人av片在线观看| 成人免费黄色大片| 色综合久久中文字幕综合网| 91成人免费网站| 欧美精品自拍偷拍动漫精品| 日韩三级高清在线| 久久久精品综合| 亚洲国产高清在线观看视频| **欧美大码日韩| 亚洲狠狠爱一区二区三区| 日韩精品色哟哟| 国产一区二区在线影院| 成人看片黄a免费看在线| 91网页版在线| 欧美一区二区三区视频| 久久色在线观看| 亚洲男人的天堂一区二区| 亚洲成人av在线电影| 久久电影国产免费久久电影| 成人三级伦理片| 欧美日韩综合在线| 久久久午夜电影| 亚洲影院在线观看| 精品在线播放午夜| 色婷婷综合久久| 精品国产一区二区三区av性色| 欧美日韩免费观看一区二区三区| 成人午夜又粗又硬又大| 欧美系列日韩一区| 久久精品视频一区| 亚洲国产中文字幕在线视频综合| 国产精品全国免费观看高清 | 欧美日韩一区二区三区高清| 欧美大黄免费观看| 亚洲日本电影在线| 午夜成人免费视频| 成人午夜av在线| 欧美一级视频精品观看| 国产精品久久久久久亚洲伦 | 在线免费一区三区| 国产午夜精品美女毛片视频| 亚洲一区二区三区在线看| 久草热8精品视频在线观看| 91在线视频观看| 久久久久青草大香线综合精品| 欧美成人一区二区三区在线观看| 在线视频欧美精品| 久久精品视频在线看| 亚洲成av人片在线| 成人黄色一级视频| 日韩一区二区三区高清免费看看| 欧美一区二区日韩| 亚洲欧美成人一区二区三区| 国产黄色精品视频| 欧美mv和日韩mv的网站| 午夜精品久久久久| 欧美丝袜自拍制服另类| 中文字幕制服丝袜成人av| 久久99精品国产.久久久久久| 黑人巨大精品欧美黑白配亚洲| 精品无人码麻豆乱码1区2区| 欧美日韩欧美一区二区| 玉米视频成人免费看| 99久久伊人网影院| 国产精品久久久久影院| 国产一区二区三区综合| 日韩你懂的在线播放| 视频一区在线播放| 欧美狂野另类xxxxoooo| 亚洲午夜视频在线观看| 99热国产精品| 亚洲欧洲日韩女同| fc2成人免费人成在线观看播放| 在线观看日韩av先锋影音电影院| 欧美主播一区二区三区| 专区另类欧美日韩| 99久久精品国产麻豆演员表| 中文字幕在线观看一区| 99久久99久久精品国产片果冻| 欧美日韩五月天| 亚洲一区av在线| 欧美性一二三区| 青草国产精品久久久久久| 日韩一级片网址| 国产精品一二三| 中文字幕在线不卡|