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寧波
職工干部醉駕如何處罰
職工干部醉駕的處罰
醉駕屬于危險駕駛罪，屬于犯罪，會被判處拘役(就是短期的有期徒刑)。根據《行政機關公務員處分條例》第十七條規定:“行政機關公務員依法被判處刑罰的,給予開除處分”。
有期徒刑，拘役都屬于刑罰。
現行規定
暫扣駕照6個月以下
現行的道路交通安全法第91條對醉酒后駕駛機動車行為做出的處罰規定是：由公安機關交通管理部門約束至酒醒，處15日以下拘留和暫扣3個月以上6個月以下機動車駕駛證。
現行道路交通安全法還規定，一年內醉駕被處罰兩次以上的，吊銷機動車駕駛證，5年內不得駕駛營運機動車。
罰款200到500元
現行道路交通安全法規定，飲酒后駕駛機動車的，除暫扣1個月以上3個月以下機動車駕駛證外，還處以200元到500元罰款。
隨著醉酒駕車事件的猛增，社會上，很多學者將醉駕事件的飆升歸咎于法律對之處罰力度太輕，犯罪成本太小。
按照《中華人民共和國道路交通安全法》第九十一條第二款、第四款規定：
醉酒駕駛機動車的，由公安機關交通管理部門約束至酒醒，吊銷機動車駕駛證，依法追究刑事責任;五年內不得重新取得機動車駕駛證。
醉酒駕駛營運機動車的，由公安機關交通管理部門約束至酒醒，吊銷機動車駕駛證，依法追究刑事責任;十年內不得重新取得機動車駕駛證，重新取得機動車駕駛證后，不得駕駛營運機動車。
公安部下發了《關于公安機關辦理醉酒駕駛機動車犯罪案件的指導意見》，明確表示，對經檢驗駕駛人血液酒精含量達到醉酒駕駛機動車標準的，一律以涉嫌危險駕駛罪立案偵查。此外，還首次針對有些司機試圖通過當場喝酒等方式蒙混過關的，明確規定只要其達到醉酒駕駛機動車標準，也應當立案偵查。
要是公司的職工醉駕的話直接會開除的，因為這個已經構成了犯罪，需要接受處罰，萬幸的就是自己在醉駕的過程中沒有出現任何的意外，要是出現意外了會有其他的罪名構成的。你可以咨詢律霸網的律師。
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