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認定了交通事故就不認定工傷嗎
認定了交通事故就不認定工傷嗎
交通事故與工傷是不沖突的，可以向人力資源和社會保障局申請工傷認定即可,這屬于工傷的范圍。
交通事故算不算工傷
在工傷認定方面，《工傷保險條例》將職工在上下班途中受到機動車事故傷害歸入工傷范圍。《意見》中指出，職工在上下班途中受到機動車事故傷害，致其傷害的“機動車”屬于《中華人民共和國道路交通安全法》規定范圍的，應依據《條例》有關規定認定為工傷。但不包括職工因酒后駕車、無照駕駛和駕駛無牌照車輛導致傷亡的情形。職工在上下班途中受到機動車事故傷害的，申請工傷認定時應提交交管部門出具的《交通事故責任認定書》或相關證明材料。機動車事故發生后向交管部門報案的，受傷職工申請工傷認定時，提交的交管部門出具的證明材料能夠證明是機動車事故的，應認定工傷。
交通事故工傷如何認定
《工傷保險條例》第14條第6項規定，職工“上下班途中，受到機動車事故傷害的”應當認定為工傷，包括四層含義：①“上下班途中”，既包括正常工作的上下班途中，也包括職工加班的上下班途中；②受到機動車事故傷害的，既可以是職工駕駛或乘坐機動車發生事故造成的，也可以是職工因其他機動車事故造成的；③此種事故發生的區域范圍，既包括公路、城市街道、也包括胡同（里巷）等供車輛、行人通行的地方；④事實依據是職工受到機動車事故傷害。
《道路交通安全法》規定，“交通事故”，是指車輛在道路上因過錯或意外造成的人身傷亡或財產損失的事件；“車輛”，是指機動車和非機動車。按該規定，交通事故可分為機動車交通事故和非機動車交通事故。該法并沒有規定交通事故只能由第三人造成。事實上存在單方交通事故，即交通事故純粹是自己造成的，根本不涉及他人。
以上就是小編為您整理的認定了交通事故就不認定工傷嗎相關內容，交通事故與工傷是不沖突的，可以向人力資源和社會保障局申請工傷認定即可,這屬于工傷的范圍。當事人是可以主張雙倍賠償的，用人單位也需要賠償。
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