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交通事故認定工傷

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-18 · 243人看過

《道路交通安全法》第七十條第二款：在道路上發(fā)生交通事故，未造成人身傷亡，當(dāng)事人對事實及成因無爭議的，可以即行撤離現(xiàn)場，恢復(fù)交通，自行協(xié)商處理損害賠償事宜;不即行撤離現(xiàn)場的，應(yīng)當(dāng)迅速報告執(zhí)勤的交通警察或者公安機關(guān)交通管理部門。

我國《工傷保險條例》第14條6款規(guī)定，勞動者在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷，并享受相應(yīng)的工傷待遇。

步驟方法

工傷認定申請。用人單位應(yīng)當(dāng)在本單位職工發(fā)生交通事故傷害，且符合認定工傷的情形30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。若有特殊情況，在30日內(nèi)不能提交工傷認定申請的，可報社會保險行政部門同意后，相應(yīng)延長申請時限。需要注意的是，并非工傷申請只能由用人單位提起申請，還可以由受害人本人、受害人近親屬、工會組織在事故發(fā)生后1年內(nèi)提起工傷申請

申請?zhí)峤徊牧稀Ｓ萌藛挝弧⒐M織、勞動者本人還是近親屬中的任何主體提起申請，都需要向社會保險部門提交如下材料：1、工傷認定申請表;2、事故受害人(勞動者)與用人單位之間的存在勞動關(guān)系證明材料，此時的勞動關(guān)系包括事實勞動關(guān)系;3、與醫(yī)療相關(guān)的診斷證明材料。

調(diào)查核實

調(diào)查核實的主體是社會保險行政部門，即由社會保險行政部門對申請工傷的事實和材料進行調(diào)查核實。若勞動者本人或近親屬認為其事故傷害應(yīng)當(dāng)屬于工傷，但是用人單位不認同時，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。

申請?zhí)幚?/p>

社會保險行政部門在受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定決定。

以上就是律霸網(wǎng)小編為大家整理的有關(guān)資料。綜上所述，交通事故的工傷認定與普通工傷事故認定流程沒有分別，都需要當(dāng)事人或者單位進行工傷鑒定的申請，并且提供事故的有關(guān)材料，以進行對應(yīng)交通事故的工傷認定。如還有其他疑問，歡迎在線咨詢。

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