在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
車禍后單位應該怎樣幫助職工處理
車禍后單位應該怎樣幫助職工處理?
為了使職工在上下班途中受到非本人主要責任的交通事故傷害后及時給予工傷認定，維護當事人的合法權益，根據《中華人民共和國道路交通安全法》、《工傷保險條例》、《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》、《道路交通事故處理程序規定》等有關規定，現就我市處理職工在上下班途中交通事故的有關問題提出如下意見：
一、《工傷保險條例》中交通事故范圍
《工傷保險條例》中的“交通事故”，是指《中華人民共和國道路交通安全法》規定的在道路上發生的機動車事故和非機動車事故。“道路”是指公路、城市道路和雖在單位管轄范圍但允許社會機動車通行的地方，包括廣場、公共停車場等用于公眾通行的場所。
二、職工上下班途中交通事故處理程序
1、職工在上下班途中發生交通事故后造成身體傷害的，應當保護現場并報警，公安機關交通管理部門接警后應及時趕赴現場，對事故現場進行勘驗、檢查，并在規定時間內出具《道路交通事故認定書》。
2、職工上下班途中發生交通事故后因昏迷、緊急醫療救治等原因未在現場報警的，職工或其近親屬應在事后及時向用人單位報告。
職工未在道路交通事故現場報警，事后請求公安機關交通管理部門處理的，公安機關交通管理部門在接警后三個工作日內根據當事人提供的證據或案件線索，對事故發生地點的道路情況、事故車輛情況等進行核查，查找并詢問事故當事人和證人。經核查道路交通事故事實存在的，公安機關交通管理部門應當受理，告知當事人，并在規定時間內出具《道路交通事故認定書》;經核查無法證明道路交通事故事實存在，或者不屬于公安機關交通管理部門管轄的，應當不予受理，并書面告知當事人。
3、交通肇事逃逸案件尚未偵破，受傷害職工書面要求出具《道路交通事故認定書》的，公安機關交通管理部門應當按《道路交通事故處理程序規定》第四十九條的規定出具《道路交通事故認定書》。
三、加強職工上下班途中交通事故處理聯絡協調
全市各級人力資源社會保障部門和公安機關交通管理部門分別確定職工上下班途中交通事故處理工作聯絡員，負責職工上下班途中交通事故工傷認定相關情況的溝通和協調。人力資源社會保障部門在處理職工上下班途中交通事故工傷認定案件的過程中，應及時向公安機關交通管理部門核實交通事故責任認定情況，需要查閱交通事故相關材料的，應當向公安機關交通管理部門遞交聯系函，公安機關交通管理部門應予以配合。
如果您情況比較復雜，本網站也提供律師在線咨詢服務，歡迎您進行法律咨詢。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
減刑假釋最新規定細則
2020-12-20企業以及政府法律顧問工作流程
2021-03-10車輛遺產繼承過戶費用
2021-03-08政府拆遷司法提存的程序
2021-01-31單方想離婚要怎么辦理
2020-12-06雇傭關系需要辭職嗎
2020-12-09小產權房產可以做保全使用嗎
2021-02-03住房公積可以取出來嗎
2020-12-12求職沒有工作經歷怎么寫
2021-03-21不批準年假強休算曠工嗎
2020-12-12“試用工”應該得到勞動報酬嗎？
2021-02-02跟什么樣的人可以簽勞務合同
2021-03-20企業勞動爭議調解委員會的工作原則
2020-11-20公司收取押金和扣押身份證件需要負什么法律責任
2020-12-25定值保險合同和不定值保險合同有什么區別
2021-02-23撞死人保險公司賠償標準是什么
2021-03-24教練車出事的保險公司會賠嗎
2020-11-11法律上分紅保險是什么意思
2020-12-16保險代理人騙領客戶保險金構成何種犯罪
2021-01-28土地承包經營權有哪些特征
2021-03-02