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職務(wù)犯罪案件證據(jù)標(biāo)準(zhǔn)是什么?

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2025-12-21 · 1137人看過(guò)

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職務(wù)犯罪是指犯罪嫌疑人利用職務(wù)便利,從事受賄行賄、瀆職、徇私舞弊等犯罪,職務(wù)犯罪涉及到我國(guó)刑法,應(yīng)當(dāng)受到處罰。很多人知道職務(wù)犯罪這個(gè)詞,但是不知道怎樣認(rèn)定職務(wù)犯罪。那么,職務(wù)犯罪案件證據(jù)標(biāo)準(zhǔn)是什么?下面就讓小編為大家整理一下相關(guān)知識(shí)。

一、供述與其他證據(jù)一致的原則

中華人民共和國(guó)刑事訴訟法》第42條規(guī)定:“證明案件真實(shí)情況的一切事實(shí),都是證據(jù)。”這是我們從法律上確認(rèn)職務(wù)犯罪證據(jù)的基本依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)。也就是說(shuō),能否成為職務(wù)犯罪案件的證據(jù),關(guān)鍵看其能否證明案件的真實(shí)情況;而證據(jù)效力如何,關(guān)鍵看其對(duì)案件真實(shí)情況的證明程度。所以,確認(rèn)職務(wù)犯罪證據(jù),首先要看其能否做到供述一致。在職務(wù)犯罪案件中,供述一致應(yīng)該包括下列內(nèi)容:

(1)、行為發(fā)生的時(shí)間敘述一致;

(2)、行為發(fā)生的地點(diǎn)敘述一致;

(3)、行為發(fā)生的情節(jié)敘述一致;(4)行為發(fā)生的原因敘述一致;(5)行為發(fā)生的結(jié)果敘述一致。

二、偵查階段收集程序合法原則

在偵破職務(wù)犯罪案件時(shí),辦案人員未按照法定程序收集證據(jù),非法收集的材料不能被確認(rèn)為認(rèn)定職務(wù)犯罪的證據(jù)。首先,合法性是證據(jù)的本質(zhì)屬性,而合法性的首要條件便是符合法定程序。因此,違反法定程序收集的材料都不是證據(jù),不能用來(lái)證明案件事實(shí)。其次,職務(wù)犯罪證據(jù)主要是言詞證據(jù),無(wú)論是證人證言還是犯罪嫌疑人供述與辯解哪種證據(jù)形式,如果確認(rèn)程序違法材料的證據(jù)效力,將會(huì)助長(zhǎng)刑訊逼供和以威脅、引誘、欺騙等非法方法收集證據(jù)的行為的產(chǎn)生,更不能達(dá)到準(zhǔn)確地運(yùn)用證據(jù)定罪量刑的目的。

三、重要證據(jù)的嚴(yán)格認(rèn)定原則

“犯罪嫌疑人供述和辯解”是職務(wù)犯罪案件中非常重要的證據(jù)。它的獲得客觀上以會(huì)議記錄、帳本中的記錄等書證、物證為前提。在客觀實(shí)物證據(jù)不充分的前提下,由于犯罪嫌疑人特有的心理作用,很難如實(shí)供述而且還有翻供的可能。根據(jù)我國(guó)《刑事訴訟法》第四十六條規(guī)定,“對(duì)一切案件的判處都要重證據(jù),重調(diào)查研究,不輕信口供。只有被告人供述,沒(méi)有其他證據(jù)的,不能認(rèn)定被告人有罪和處以刑罰;沒(méi)有被告人供述,證據(jù)充分確實(shí)的,可以認(rèn)定被告人有罪和處以刑罰。”這樣一方面要采取政策攻心、實(shí)物證據(jù)展示等方法迫使其交待罪行,更重要的是加快收集其他可以認(rèn)定案情的證據(jù)。司法實(shí)踐中既要重視犯罪嫌疑人供述和辯解這種證據(jù),又不能“唯口供論”,更要防止其翻供。對(duì)這種證據(jù)的認(rèn)定,應(yīng)注意以下問(wèn)題:

1、考察其認(rèn)罪的態(tài)度、悔罪的表現(xiàn)以及供述是否符合情理,以確定其可靠性。

2、訊問(wèn)職務(wù)犯罪嫌疑人實(shí)行同步錄音、錄像,即對(duì)“口供”的收集實(shí)行全程同步錄音錄像,通過(guò)前后庭審口供的對(duì)比,進(jìn)行驗(yàn)證。

3、以犯罪案件中的帳目、受賄的款、物等實(shí)物證據(jù)及其他證據(jù)作為佐證,檢驗(yàn)口供的真實(shí)性。

4、實(shí)行庭審質(zhì)證制度,通過(guò)控辯雙方的交叉訊問(wèn)、質(zhì)證確定其真實(shí)性。

5、審查證據(jù)的獲得的程序是否合法。

“證人證言”屬于言詞證據(jù)。在職務(wù)犯罪中,嫌疑人一般權(quán)高位重,作案后往往利用職權(quán)威脅、阻撓知情人檢舉揭發(fā),有的知情人害怕打擊報(bào)復(fù)、害怕受到威脅、恐懼其既得利益和將得利益受損或和犯罪嫌疑人之間存在某種利害關(guān)系,加之我國(guó)法律無(wú)證人強(qiáng)制作證規(guī)定,多數(shù)證人不敢或不愿意作證,即使勉強(qiáng)作證,也容易反悔,證據(jù)具有明顯的不穩(wěn)定性。證人證言有真實(shí)的一面,但虛假性也較大。為此,在職務(wù)犯罪中查證證人證言時(shí),首先要查清證人與疑犯的利害關(guān)系,包括工作關(guān)系、情感關(guān)系和利益關(guān)系,考查證人作證時(shí)的心理、意識(shí)狀態(tài)及其平時(shí)的、一慣的品行和受教育程度,考察其證言的可靠性。同時(shí)還應(yīng)審查司法機(jī)關(guān)是否有非法手段取證的情況,以保證證據(jù)的合法性。堅(jiān)持證人出庭作證制度,以確定其客觀性、真實(shí)性。

職務(wù)犯罪中會(huì)議記錄、帳本中的記錄、票據(jù)、來(lái)往的書信等書證,在賄賂犯罪案件中的賄賂物等物證,是最重要的犯罪證據(jù)。雖然它們屬于間接證據(jù),但卻是使犯罪分子認(rèn)罪伏法的最有力的工具。對(duì)它們的認(rèn)定,主要應(yīng)依靠先進(jìn)的技術(shù)手段、借助于其他證據(jù)進(jìn)行鑒定、甄別、比較、印證。同時(shí)可能進(jìn)行必要的邏輯推理。

綜上所述,搜集職務(wù)犯罪證據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)有三個(gè)原則,供述和其他證據(jù)一致的原則、偵查階段搜集證據(jù)合法的原則、重要證據(jù)認(rèn)定的嚴(yán)格原則,依據(jù)這三個(gè)原則,對(duì)職務(wù)犯罪的審理才更加客觀。職務(wù)犯罪案件證據(jù)標(biāo)準(zhǔn)是什么?以上就是小編對(duì)問(wèn)題的回答,大家看過(guò)之后會(huì)有一個(gè)具體的了解。


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