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在公司、企業經營過程中，有時候會遇到利用職務之便，侵吞公司財務的行為，此種行為即構成職務侵占，侵占金額達一定數額，構成職務侵占罪，那么在遇到職務侵占犯罪時，就需要通過向公安機關報案來維護公司的合法權益，下面，律霸就為大家提供一份在報案時必須要準備的職務侵占罪報案材料范文一份，供大家參考使用。

關于×××涉嫌職務侵占罪的報案材料

北京市公安局××××分局：

北京××××有限公司(以下稱“本單位”)在對原CEO×××進行離任審計過程中，發現×××在任期間通過報銷虛假票據、伙同其配偶支取公司巨額資金等方式侵吞本單位巨額財產，嚴重侵害本單位利益，已經違反《中華人民共和國刑法》第二百七十一條之規定，涉嫌職務侵占罪，依法應當給予刑事處罰。具體報告如下：

一、犯罪行為描述

1、×××利用職權且未提交任何憑證從本單位支取人民幣153,936.90元據為己有。

2、×××利用職權憑其配偶機票從本單位支取人民幣31,535.00元據為己有。

3、×××利用職權以向其配偶支付勞務費(并未提供勞務)的方式從本單位支取人民幣45,000.00元據為己有。

4、×××利用職權通過提交虛假票據的方式從本單位支取626,355.56元據為己有。

二、法律依據

1、《中華人民共和國刑法》第二百七十一條之規定：公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役;數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。

2、最高人民法院《關于辦理違反公司法受賄、侵占、挪用等刑事案件適用法律若干問題的解釋》(1995·12·25 法發[1995]23號) 第十條規定：侵占公司、企業財物五千元至二萬元以上的，屬于“數額較大”;侵占公司、企業財物十萬元以上的，屬于“數額巨大”。

3、最高人民檢察院、公安部《關于經濟犯罪案件追訴標準的規定》規定，公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額在5000元至1萬元以上的應予追訴。

4、最高人民法院《關于審理貪污、職務侵占案件如何認定共同犯罪幾個問題的解釋》(法釋[2000]15號，2000年7月8日起施行)規定：“行為人與公司、企業或者其他單位的人員勾結，利用公司、企業或者其他單位人員的職務便利，共同將該單位財物非法占為己有，數額較大的，以職務侵占罪犯認處。”

三、定性分析

1、×××利用其CEO職務掌管本單位報銷審批權等便利，個人或伙同他人累計支取本單位資金高達856,827.46元，遠遠超過了刑法及相關司法解釋確定的立案偵查之數額起點，公安機關應當依法啟動偵查程序。

2、×××利用職務便利侵占本單位巨額財產犯罪證據確鑿(見附件審計報告及虛假報銷單據、支付記錄)，手段惡劣，依法應當受到相應的刑事處罰。

3、 ×××的犯罪行為使得其非法獲取巨額利益，公安司法機關可依法并處沒收其財產。

四、量刑建議

根據最高人民法院《人民法院量刑指導意見》第四條第九款之規定，×××犯罪數額遠遠超過法律規定10萬元之“數額巨大”起點，應當選擇5年作為起點刑;在此基礎上，按照司法實踐中犯罪數額每增加10000元增加一個月刑期的標準計算，×××應判處的基準刑為：5年+6.3年(75個月)=11.3年。

鑒于×××犯罪后拒絕退還非法所得、給本單位造成嚴重經濟損失等情節，在上述基準刑的基礎上可提高10%-30%的刑期，×××造成本單位3000萬財產去向不明，酌情應提高30%基準刑：11.3×130%=14.7年，因此，本單位建議司法機關判處×××有期徒刑14年6個月并限制減刑，并處沒收財產。

此致

北京市公安局 ×××× 分局

北京××××有限公司

二零一三年 月 日

綜上，在起草報案材料時，一定要先將行為人實施職務侵占的事實情況寫清楚明白，讓公安機關了解事實的真相，然后可以寫法律依據、量刑建議，當然這些僅起到參考作用，對公安機關辦案及法院量刑沒有實質性的作用。以上就是律霸小編為大家提供的職務侵占罪報案材料范文，更多相關知識您可以咨詢律霸許昌律師。

廈門職務侵占罪立案標準

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