一、被害人可以提管轄異議嗎？

被害人是不可以提管轄異議的。因為在刑事訴訟是沒有管轄權(quán)異議的，管轄權(quán)的糾紛應(yīng)該由法院之間按法律程序解決，所以被害人、被告是沒權(quán)提管轄權(quán)異議的。

《中華人民共和國刑事訴訟法》

第二十四條　刑事案件由犯罪地的人民法院管轄。如果由被告人居住地的人民法院審判更為適宜的，可以由被告人居住地的人民法院管轄。

第二十五條　幾個同級人民法院都有權(quán)管轄的案件，由最初受理的人民法院審判。在必要的時候，可以移送主要犯罪地的人民法院審判。

第二十六條　上級人民法院可以指定下級人民法院審判管轄不明的案件，也可以指定下級人民法院將案件移送其他人民法院審判。

二、提出管轄權(quán)異議后，舉證期限如何計算?

法院將起訴狀副本發(fā)送被告的同時，通常會將舉證通知書、開庭傳票等法律文書一并發(fā)送被告。在當(dāng)事人提出管轄異議后，法院原本確定的開庭時間肯定要變更，但對于法院原本確定的舉證期限是否要變更呢?依據(jù)《最高人民法院關(guān)于適用訴訟證據(jù)的若干規(guī)定>中有關(guān)舉證時限規(guī)定的通知》第三條的規(guī)定：“關(guān)于當(dāng)事人提出管轄權(quán)異議后的舉證期限問題。當(dāng)事人在一審答辯期內(nèi)提出管轄權(quán)異議的，人民法院應(yīng)當(dāng)在駁回當(dāng)事人管轄權(quán)異議的裁定生效后，依照《證據(jù)規(guī)定》第三十三條第三款的規(guī)定，重新指定不少于三十日的舉證期限。但在征得當(dāng)事人同意后，人民法院可以指定少于三十日的舉證期限。”

三、勞動爭議仲裁案件，能否提出管轄權(quán)異議?

《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第三十條規(guī)定：“勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請后，應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將仲裁申請書副本送達(dá)被申請人。被申請人收到仲裁申請書副本后，應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提交答辯書。勞動爭議仲裁委員會收到答辯書后，應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將答辯書副本送達(dá)申請人。被申請人未提交答辯書的，不影響仲裁程序的進(jìn)行。”該規(guī)定并未明確賦予被申請人提出管轄異議的權(quán)利。但是依據(jù)《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第十四條的規(guī)定：“當(dāng)事人提出管轄異議的，應(yīng)當(dāng)在答辯期滿前書面提出。當(dāng)事人逾期提出的，不影響仲裁程序的進(jìn)行，當(dāng)事人因此對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院起訴或者申請撤銷。”我們可以得知，勞動爭議仲裁案件，被申請人有權(quán)提出管轄權(quán)異議。如果對管轄異議決定不服的，救濟(jì)途徑分為兩種：第一種是逾期提出管轄異議的，仲裁委將不予處理，不影響仲裁程序的進(jìn)行，當(dāng)事人因此對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院起訴或者申請撤銷;第二種是在答辯期內(nèi)提出管轄異議的，仲裁委認(rèn)為異議成立或者不成立并作出相應(yīng)決定的，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)如何行使救濟(jì)權(quán)?是申請法院撤銷?還是直接復(fù)議?因為仲裁機(jī)構(gòu)和人民法院的設(shè)置不對稱性，申請撤銷應(yīng)當(dāng)向哪個法院提起?復(fù)議的話仲裁委的上級機(jī)關(guān)又是誰?沒有明確法律規(guī)定。

綜上所述，在刑事的案件當(dāng)中盡管被害人屬于弱者而必須用法律來盡可能保障其被損害的利益，但是對于法院是不是有權(quán)裁決這個案件也并不是由被害人來決定的，對于管轄權(quán)的判斷是由法院來判斷和審理的，如果真的有問題會由法官來移交案件。

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