在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
腳骨折工傷怎么賠償
腳骨折工傷應該怎么賠償
1.醫藥費由用人單位全額墊付;
2.停工留薪期內(工傷治療、康復期間)工資按原待遇發放;
3.停工留薪期內需要護理的由單位負責;
4.住院期間伙食補助費按當地標準發放;
5.先申請做勞動能力鑒定，腳后跟骨折，看治療恢復情況，一般來說十級傷殘沒問題，賠付金額在4-6萬元之間(主要是相關醫藥費用，一次性傷殘補助金，解除勞動關系后的一次性工傷醫療補助金和一次性工傷就業補助金幾項相加)
6.工傷賠償：
(1)如果繼續在單位工作，不辭職的話，根據《工傷保險條例》規定，享受一次性傷殘補助金，9級工傷為9個月本人工資，10級工傷為7個月本人工資。
(2)如果選擇辭職的話，在享受一次性傷殘補助金的同時，還可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。具體的金額有當地制定，地區不同，賠償額度也不同，您可以撥打12333咨詢一下你們當地勞動部門。
腳骨折工傷的認定
1、向人力資源和社會保障局申請工傷認定，公司需要在事故發生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表(人力資源和社會保障局的網站一般有下載)、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫療診斷證明等;
2、如果經過治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑒定，向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請(一般設立在同級人力資源和社會保障局);
3、根據不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。
4、如果你沒有勞動合同及其他證明存在勞動關系的證據，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認你與用人單位之間存在勞動關系。經過勞動仲裁確認存在勞動關系后，再申請工傷認定。
綜上所述，腳骨折工傷的賠償只要進行合適恰當的處理是可以得到相應的賠償的，賠償的程度是根據工傷嚴重程度和當地規定進行的。如果您的情況復雜或是有其他問題，律霸網也提供律師在線咨詢服務，歡迎您進行法律咨詢。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
單方解除勞動合同賠償標準
2020-11-10數罪并罰是什么意思
2021-02-05著作權使用費能否追繳
2020-12-24強奸罪需要什么證據才能定罪
2021-01-26父母離婚后，子女是否有權因學費增加要求不與自己共同生活的父母一方增加撫養費
2021-03-23未婚同居多久算事實婚姻
2021-03-10冒領低保金多少付刑事責任
2021-02-10后媽能告繼子不贍養嗎
2020-12-18精神出軌的離婚證據有哪些
2021-02-22不贍養老人的子女能分撫恤金嗎
2020-11-13承包關系算雇傭關系嗎
2021-02-12人壽保險的理賠時間是怎么規定的
2020-12-02人身意外險多久生效
2021-01-29車禍致殘該怎么理賠
2021-02-14保險合同盡到說明義務是否就可以免責
2021-01-26保險利益原則在保險合同適用中的差異性
2021-01-28土地承包經營權是什么資產
2021-03-11種植土地轉讓的程序是什么
2021-02-24新農村建設拆遷的主體是誰
2021-01-03拆遷是否對動產進行賠償
2021-03-06