在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
下班路上發生交通事故怎么賠償？
一、下班路上發生交通事故怎么賠償?
可以按照工傷事故來進行賠償，依據《中華人民共和國工傷管理條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業病的;
(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到機動車事故傷害的;
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
二、具體情況
1.從事本單位日常生產、工作或本單位負責人臨時指定的工作的，在緊急情況下，雖未經本單位負責人指定但從事直接關系到本單位重大利益的。
2.經本單位負責人安排或者同意，從事于本單位有關的科學實驗、發明創造和技術改進工作的。
3.在生產工作環境中接觸職業性有害因素造成職業病的。
4.在生產工作時間和區域內，由于不安全因素造成意外傷害的，或者由于工作緊張突發疾病造成死亡或經第一次搶救治療后全部喪失勞動力的。
5.因履行職責遭致人身傷害的。
6.從事搶救、救災、救人等維護國家、社會和公眾利益的活動的。
7.因公、因戰致殘軍人復原專業到企業工作后舊傷復發的。
8.因公外出期間，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成傷害或者失蹤的，或因突發性疾病造成死亡或者經第一次搶救治療后全部喪失勞動力的。
9.在合理時間內其他合理路線的上下班途中發生意外屬工傷。
(一)在合理時間內往返于工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中;
(二)在合理時間內往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中;
(三)從事屬于日常工作生活所需要的活動，且在合理時間和合理路線的上下班途中;
(四)在合理時間內其他合理路線的上下班途中。(上下班途中受傷指的應當是在合理時間、路線上發生的，且非本人主要責任的交通事故。)
10.法律、法規規定的其他情形。
以上就是工傷事故認定的具體情況，在司法實踐中，當事人在發生交通事故后，還需要由工傷鑒定部門來進行工傷認定，并結合實際造成的傷殘情況來賠償，特別是還需要根據工傷鑒定等級的標準來進行清算處理，具體情況由工傷賠償部門認定。
職工在上下班途中發生交通事故怎樣處理?
上下班途中出意外算工傷嗎？
上下班途中遇車禍受傷算工傷嗎
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
土地流轉和土地轉租,土地轉包有什么區別
2020-12-07檢察院認為監管場所理意見不當如何處理
2021-02-04代寫遺囑有效條件有什么規定
2021-02-27一個月未還款賣方能解除分期付款合同嗎
2021-02-24發現對方未履行合同義務怎么辦
2020-12-26土地確權后如果有爭議怎么辦
2020-11-15外資房地產開發的基本程序
2021-03-10上班玩手機被開除算違反勞動法嗎
2021-03-13用人單位單方面調崗降薪勞動者如何應對
2021-02-28勞動爭議案件在什么情況下可以到法院起訴？需要準備什么材料？
2021-02-18產品責任糾紛如何進行歸責
2020-11-27貨物運輸保險單種類介紹有哪些
2021-01-26人身保險可否和侵權責任賠償共存
2020-12-15保險合同中間人與保險合同輔助人的區別是什么
2020-12-29車輛損失保險賠償的案例分析
2021-03-09保險公司的車險有差別嗎
2021-03-12交通事故訴訟費保險公司會承擔嗎
2020-11-22車沒保險可以上路嗎
2021-02-23自然災害保險公司不賠合法嗎
2020-11-22土地轉讓到期怎么收回
2021-03-13