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寧波
勞動爭議案件在什么情況下可以到法院起訴？需要準備什么材料？
來源:
律霸小編整理
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2021-02-18
·
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一、勞動爭議案件在什么情況下可以到法院起訴
勞動仲裁裁決后，且不屬于一裁終局的案件(《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第四十七條規定的情形之一)，當事人一方不服仲裁裁決的均可在法定限內向人民法院起訴。
《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第四十七條下列勞動爭議，除本法另有規定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發生法律效力：
(一)追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金，不超過當地月最低工資標準十二個月金額的爭議;
(二)因執行國家的勞動標準在工作時間、休息休假、社會保險等方面發生的爭議。
二、需要準備什么材料
1.勞動仲裁書
2.起訴書，份數為被告人數+1份。內容為：原告基本信息，被告基本信息，案由，訴訟請求，事實和理由，簽名。
3.、身份證明材料復印件一份，如果是委托他人代為立案，一并提交授權委托書以及被委托人的身份證明材料復印件。如果是公司法人等單位，要提交營業執照復印件，公司法定代表人身份證明復印件，組織機構代碼復印件。
4、證據材料復印件，份數為被告人數+1份。
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