在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
工傷死亡賠償有哪些項目
一、喪葬補助金
標準：為6個月的統籌地區上年度社會職工月平均工資。
計算公式：統籌地區上年度職工月平均工資×6=喪葬補助金
二、供養親屬撫恤金
標準如下：
1、配偶撫恤金計算公式：工亡職工本人工資×40%/月=配偶撫恤金。
2、其他親屬撫恤金計算公式：工亡職工本人工資×30%/人/月=其他親屬撫恤金
3、孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
三、一次性工亡補助金
標準為：年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
注：傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受喪葬補助金、供養親屬撫恤金、一次性工亡補助。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受喪葬補助金和供養親屬撫恤，不能享受一次性工亡補助金。
法律依據
《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;
(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定;
(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
簽了解除勞動合同就不能再要求公司賠償嗎
2020-11-30勞動爭議調解案例解析及實務指引
2020-12-10工傷報銷怎么弄
2020-12-08聽證制度的主要內容有哪些
2021-03-12合伙企業可以適用破產法嗎
2020-12-17新三板定增對象
2020-12-16軍人離婚財產如何分割
2020-11-26商品房拆遷如何安置
2020-12-22自書遺囑的有效條件
2021-03-10生活不困難也能索要贍養費嗎
2020-11-28婚后是否可公證來確保個人財產
2021-01-06員工收到解除勞動合同通知書可以采取什么措施
2021-02-20買賣合同要注意什么
2020-11-30工作多久視為建立事實勞動關系
2020-11-24用人單位如何應對職場性騷擾
2021-01-13辭職后可否進行勞動糾紛仲裁
2021-02-13辭退發工資嗎
2021-02-28壽險投保的一般流程
2020-11-27保險公司賺錢問題的方法有什么
2021-02-02應怎樣證明保險經紀人代表投保人的利益問題
2021-03-15