企業(yè)工作之前我們是需要和企業(yè)簽訂勞動協(xié)議的，這能夠有效的證明雙方存在的勞動關系，后續(xù)出現(xiàn)問題的話會比較好處理，工傷出現(xiàn)后我們可以通過勞動協(xié)議得到工傷補償，但其實這部分內(nèi)容是很多人都不知道的，這就會導致自身的權益無法得到完全的維護，那工傷被撫養(yǎng)人生活費如何計算呢？

工傷被扶養(yǎng)人生活費怎么算？

依照規(guī)定，被撫養(yǎng)人生活費按照上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費性支出和農(nóng)村人均年生活消費性支出標準計算。被撫養(yǎng)人為未成年人的，計算至18周歲;被撫養(yǎng)人無勞動能力又無其他生活來源的，計算20年。但60周歲以上的，年齡每增加1歲減少1年;75周歲以上的，按5年計算。具體來說，計算公式如下：

(1)不滿18周歲的人員被撫養(yǎng)人生活費=城鎮(zhèn)居民人均消費性支出(農(nóng)村人均年生活消費性支出)×(18-實際年齡)÷對被撫養(yǎng)人承擔撫養(yǎng)義務的人數(shù)×傷殘賠償指數(shù)(如果受害人死亡的，不需要乘以傷殘賠償指數(shù))

(2)18～60周歲被撫養(yǎng)人無勞動能力又無其他生活來源的生活費=城鎮(zhèn)居民人均消費性支出(農(nóng)村人均年生活消費性支出)×20年÷對被撫養(yǎng)人承擔撫養(yǎng)義務的人數(shù)×傷殘賠償指數(shù)(如果受害人死亡的，不需要乘以傷殘賠償指數(shù))

(3)60～75周歲被撫養(yǎng)人無勞動能力又無其他生活來源的生活費=城鎮(zhèn)居民人均消費性支出(農(nóng)村人均年生活消費性支出)×[20-(實際年齡-60)]年÷對被撫養(yǎng)人承擔撫養(yǎng)義務的人數(shù)×傷殘賠償指數(shù)(如果受害人死亡的，不需要乘以傷殘賠償指數(shù))

(4)75周歲以上被撫養(yǎng)人無勞動能力又無其他生活來源的生活費=城鎮(zhèn)居民人均消費性支出(農(nóng)村人均年生活消費性支出)×5年÷對被撫養(yǎng)人承擔撫養(yǎng)義務的人數(shù)×傷殘賠償指數(shù)(如果受害人死亡的，不需要乘以傷殘賠償指數(shù))

(5)被撫養(yǎng)人有數(shù)人時，賠償義務承擔的年賠償總額≤城鎮(zhèn)居民人均消費性支出(農(nóng)村居民人均年生活消費性支出)

但是誰都說不準下一秒會發(fā)生什么事情，所以在工作生活中我們一定要了解工傷被撫養(yǎng)人生活費這方面的問題，這樣的話遇到相關情況也可以及時的去處理解決，自身的權益才能獲得完全的保障。

最新工傷事故賠償標準是什么

工傷保險請求權與人身損害賠償請求權的博弈

2020年工傷鑒定標準和賠償辦法