網友咨詢:
你好!我想咨詢下,我媽媽在一家餐館里上班,主要從事洗碗工作,在工作中不小心摔倒了。由于才一般小心的餐館里上班,未予餐廳老板們簽勞動合同。事故發生以后前期的醫療費用都是由于老板出,由于我媽媽手腕骨折仍然未痊愈,仍然疼痛及拾不起東西,還得進一步治療。后面的一些醫藥費老板就不愿意在支付。請問下針對我媽媽這樣的情況是如何處理?
律師回復:
區分餐館是否辦理公司的工商執照,若有辦理,雖未簽訂勞動合同,法律上形成事實勞動關系,此事故屬于工傷,你母親可到當地勞動部門申請工傷認定;若沒有辦理,你母親與餐廳老板之間系雇傭關系,你母親可直接向人民法院起訴要求雇傭關系中人身損害賠償。
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