勞動(dòng)合同的解除既可以是當(dāng)事人單方的合法行為,也可以是雙方當(dāng)事人的協(xié)議行為,但無(wú)論是單方解除還是雙方協(xié)議解除,都必須符合法律、法規(guī)規(guī)定的條件和程序。
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