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寧波
工傷九級傷殘應該獲得哪些賠償
來源:
律霸小編整理
·
2025-12-22
·
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工傷九級傷殘應該獲得哪些賠償
1、一次性傷殘補助金。九級傷殘為9個月本人工資，每月工資2000元，共18000元;
2、一次性工傷醫療補助金。九級傷殘為6個月統籌地區上年度職工月平均工資，假設某地2014年度職工平均工資為4306.75元，那么醫療補助金共25840.32元;
3、一次性傷殘就業補助金。九級傷殘為10個月統籌地區上年度職工月平均工資，共43067.5元;
4、停工留薪費用。停工留薪期內，工資福利待遇不變，由公司按月支付，12個月是對工傷職工身體的不同部位遭受原發性損傷后，進行治療和休息的最長期限，具體停工留薪期由用人單位根據工傷協議醫療機構出具的病情證明(或職業病診斷、職業病鑒定證明)，在規定的期限內予以確定;
5、勞動能力鑒定費*元（結合實際情況）;
6、住院伙食補助費，可以按照每天30元計算，共900元。
其中，一次性傷殘就業補助金和停工留薪費用由用人單位支付，其它費用由工傷保險基金支付。
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