《通知》規定,無工傷保險也可申請工傷待遇。未參加工傷保險的用人單位,其職工因工作遭受事故傷害或患職業病,工傷待遇不落實的,工傷職工或其直系親屬可向有管轄
權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。用工單位應支付一次性賠償。非法用工單位的職工受到事故傷害或者患職業病,或者用工單位使用童工造成傷殘、死亡的,可以向單位所在設區市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定,由用工單位按照相關規定標準支付一次性賠償金。
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