[案情簡介]
不到50歲的李某在工地加班干活時突發腦溢血死亡,家屬認為李某的死是由于超負荷勞動所致,要求施工單位賠償26萬余元。可施工單位認為李某的死與他本身疾病有關。雙方僵持不下,遂向法院起訴要求判決。
[法律解讀]
根據我國相關法律規定,當雇員在職業活動中因自身疾病而死亡的,屬于不可預見和不可避免的意外事件,屬于不可抗力出現的傷害,雇主一般不負民事責任。除了施工單位外,李某自己對最終的后果也沒有過錯責任,但是他突然離世,勢必會給家人帶來重大的損失,根據公平原則,施工單位應當分擔部分損失,
小編提醒:如果員工過度勞累出現疾病或死亡,通過司法鑒定首先確定疾病或死亡原因,其次要判斷過度勞累與疾病、死亡的關聯度能有多少,并依據關聯度或參與度進行賠償。比如員工本身身體患有心臟病,過度勞累誘發更嚴重的病情甚至影響生命,通過鑒定判斷勞累對心臟病的影響程度,所占比例多少。
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