在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
重慶地區工傷死亡賠償金的組成與分配
其中喪葬費為6個月的重慶市上年度職工月平均工資;一次性工亡補助金為54個月的重慶市上年度職工月平均工資;供養親屬撫恤金根據工傷保險條例和重慶市工傷保險暫行辦法等有關規定，供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。
工傷死亡賠償金的分配是指工亡職工的親屬之間如何對工亡賠償金進行分割。
首先，喪葬補助金即喪葬費用于工亡職工的喪葬支出，無須在工亡職工親屬之間分配，且金額也固定。
其次，供養親屬撫恤金則是按月發給工亡職工生前供養的親屬的生活補助金，所以，供養親屬撫恤金本也不存在分配的問題。當然，如果是協商解決的工傷賠償，有必要對一次性賠償的金額中，分割出該兩部份。根據規定，供養親屬撫恤金標準，按配偶以職工本人工資的40%補助;其他親屬以職工本人月工資的30%;若是孤寡老人或者孤兒則在前述標準的基礎上增加10%。但各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。
最后是工傷死亡賠償金(也稱一次性工亡補助金)，按重慶市地方標準為54個月的重慶市上年度職工月平均工資。工傷死亡賠償金即一次性工亡補助金是對工亡職工直系親屬的物質補償，是對其失去親人的一種精神撫慰。因此，工傷死亡賠償金(也稱一次性工亡補助金)應參照法定繼承的規定，在第一順序繼承人之間平均分配
如果工傷事故發生后，系由職工家屬與工作單位協商解決的賠償事宜，因其中沒有明確相關和份額和比例，出現工亡職工親屬間的分配糾紛，就按上列規定標準算出喪葬費和親屬應得撫恤金(生活補助費)后，則參照法定繼承，在第一順序繼承人之間進行平均分配工傷死亡賠償金。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
襲警罪一般判多久
2020-12-09有限合伙人參與合伙事務的處理嗎
2020-12-27股權質押合同怎么寫
2021-02-09隔代探望權不再保留,最新草案三審稿
2021-02-20購房新政策二套房契稅相關規定
2021-02-21員工受傷申請調崗可以嗎
2020-12-01上海市外來從業人員綜合保險暫行辦法
2021-01-14保險案件中不真正連帶責任的司法實踐問題
2021-02-01企業財產保險保費率是多少
2020-12-23無證駕駛保險公司是否賠償
2020-11-12侵權糾紛能否列保險公司為被告
2021-02-11國家承擔軍人傷亡保險的資金
2020-11-15關于保險受益人的順序
2021-02-03人身保險合同不適用損失補償原則
2020-11-23投機性預期利益不可保險
2020-12-15土地承包經營權發包人是什么
2021-02-25長時間空置出讓土地可以轉讓其使用權嗎
2020-12-26拆遷補償協議不是房屋所有權人簽字有效嗎
2020-12-16宅基地拆遷補償怎么給,是參考區片綜合地價嗎
2020-11-132020年最新的農村拆遷補償標準是怎樣的
2020-12-14