在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
按照法律規定15歲是童工嗎？
按照法律規定15歲是童工嗎?
我國勞動法規定最低打工年齡是16周歲。因此，15歲打工算童工。正規企業招錄你，讓你打工，就涉嫌違法。依照中國《勞動法》定義，童工是指未滿16周歲，與單位或者個人發生勞動關系從事有經濟收入的勞動或者從事個體勞動的少年、兒童。而青少年工人是指任何超過上述定義的兒童年齡但不滿十八歲的工人。
即使你有身份證也算童工的。身份證只是對你身份的證明。
公司因證件原因而錯雇用童工,一經發現,應立即通知行政經理或者人事主管,同時填寫未成年工登記表>>外,并采取下列補救措施:
1.公司行政人事部先上報當地勞動部門,待勞動部門再復核證實.
2.立即停止其工作,并送醫院進行體檢,保證其健康未受到工作影響,體檢費用由工廠承擔.
3.如果勞動部門確認屬實,根據勞動部門意見公司將作以下安排:
a.足額發放所有薪資.
b.派人護送其回家,并交其監護人,一切旅程費用由工廠承擔.
c.對于介紹童工進入工廠的個人或者團體,公司將按相關法律法規作出處理.
d.嚴查誤用童工事件原因,對于疏忽職守者,公司將按廠規作出相關處理.
童工因工受傷怎么辦，法律是如何保護童工的
1、童工為勞動者的勞動合同是無效的合同。《勞動法》第15條規定：“禁止用人單位招用未滿16周歲的未成年人。”這是法律的禁止性規定，是從青少年健康成長角度考慮的，不存在管理性和生效性之爭，違反則為無效。工傷保險、工傷賠償、工傷認定，應理解為合法有效勞動關系范疇的概念，不應適用于無效勞動關系，如依照勞動法律、法規，為童工辦理勞動保險，毫無疑問是荒唐的。但對使用童工的用人單位，要給予嚴厲地處罰，則依照勞動法律、法規，體現的是國家意志的社會管理，不是民事法律關系。
2、童工傷亡應比一般勞動者獲得更多的法律保護。合同無效不等于其權利不受保護，相反，從青少年的身心健康出發，從關心下一代出發，從保障人權的角度出發，其受傷亡損害的權益更應受到法律的保護，其受保護的權益應比一般勞動者更廣泛、更多。
在我國的童工年齡規定當中，最小的務工年齡是16周歲，所以15周歲屬于童工的范疇。但是在文藝工作領域，兒童工作的年齡并沒有這項限制規定。對于青少年工人也需要對其勞動環境進行審核，不能夠在惡劣的外界環境下工作，使用童工的企業也需要承擔相關的法律責任。
在我國多少歲算童工,童工的年齡是多大
多大年齡為童工,童工年齡標準是什么
雇傭童工不給工資該怎么辦
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
簡介:
黑龍江東禹律師事務所成立于2002年10月，是黑龍江省司法廳批準注冊的合伙制律師事務所位于北國冰城哈爾濱南崗經濟技術開發區，會展CBD。擁有300平方米的現代化辦公場所，本著現代化高配置的資源配置硬件辦公設備，同時擁有一支由31名優秀律師及行政管理人員及顧問組成的高素質專業化律師團隊。東禹律師以客戶為關注焦點；以質量求生存；以管理求效益；以創新求發展；追求個人、事務所、社會的和諧發展。 律師簡介 李曉航律師，2013年考取司法資格，一次性通過司法考試取得A證。現任哈爾濱市仲裁法學會委員，現執業于黑龍江東禹律師事務所。從業以來為多家企業解決復雜疑難問題，提供專業系統的法律服務。并且擅長辦理民商事疑難案件，曾擔任某某離婚案件律師，為當事人爭取最大化權益取得300余萬元財產。擅長婚姻家庭、合同糾紛、債權債務糾紛、遺產繼承糾紛和公司、企業法律顧問事務。 李律師希望以自己耐心、恒心、嫻熟的業務技能，為當事人爭取最大化合法權益。以己推人，把當事人的事當做自己的事來辦是一直秉承的信念！
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
無處分權人訂立的合同的效力問題探究
2020-11-25治安案件多久不予追究
2020-12-05交通事故處理措施有哪些
2021-01-28公司破產欠了一千萬怎么辦
2021-01-15冰毒販毒量刑標準是怎樣的
2021-03-10撫養權拒絕執行怎么處理
2020-11-26查封、扣押期限的規定
2020-11-15輕微傷怎么起訴
2020-12-11學徒是雇傭關系嗎
2020-11-20變更勞動合同時職工應注意些什么
2021-01-31崗位變更合同書怎么寫通知
2020-12-10實習期簽了合同要承擔上面的條款嗎
2020-11-27保險合同無責任或無過錯不賠償格式條款無效嗎
2021-02-09人身保險合同常見糾紛剖析
2020-11-09投保人以賠償協議顯失公平為由要求變更是否應予以支持？
2020-12-26第三者責任保險的證明材料
2020-11-08無證駕車撞傷行人保險公司賠償嗎
2021-01-27他人毀壞財物后是否可以要求其和保險公司都賠
2021-02-12設立保險公司應當具備的條件有哪些
2021-01-01拆遷補償中,安置面積包不包含公攤面積
2021-03-07