回復(fù):
您好:您可以得到一次性傷殘補助金、一次性醫(yī)療和就業(yè)補助金,數(shù)額如下:
1、一次性傷殘補助金:6個月*2500元/月=15000元。(詳見《工傷保險條例》第35條);
2、一次性醫(yī)療和就業(yè)補助金:3322元/月*5個月=16610元(詳見《工傷保險條例》第35條、北京市實施《工傷保險條例》辦法第三十六條)。
上述兩項合計:31610元。
所以,如果您現(xiàn)在提出解除勞動合同能得到一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金和就業(yè)補助金合計31610元。
附:相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定和參考數(shù)據(jù):
一、《工傷保險條例》
第三十五條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為12個月的本人工資,八級傷殘為10個月的本人工資,九級傷殘為8個月的本人工資,十級傷殘為6個月的本人工資;
(二)勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
二、北京市實施《工傷保險條例》辦法
第三十六條五級至十級工傷職工有下列情況之一的,由用人單位向工傷職工支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金,收回《工傷證》并交至經(jīng)辦機構(gòu),辦理工傷職工的工傷保險關(guān)系終止手續(xù):
(一)工傷職工本人書面提出自愿與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系的;
(二)用人單位依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第二十五條第(二)項、第(三)項、第(四)項規(guī)定解除勞動關(guān)系的;
(三)七級至十級工傷職工勞動合同期滿,用人單位不再續(xù)簽勞動合同而終止勞動關(guān)系的;
(四)用人單位依法破產(chǎn)、解散的。
一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金合并計算,標(biāo)準(zhǔn)為解除或者終止勞動關(guān)系時5至30個月的本市上一年度職工月平均工資。其中:五級30個月,六級25個月,七級20個月,八級15個月,九級10個月,十級5個月。
三、2007年北京市職工月平均工資
北京市統(tǒng)計局公布統(tǒng)計結(jié)果,2007年北京市職工月平均工資為3322元。
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