在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
工傷過時效過了半個月怎么辦
一、工傷過時效過了半個月怎么辦
工傷過時效過了半個月，在此期間發生符合本條例規定的醫療費、工傷待遇等有關費用只能由用人單位負擔。
《工傷保險條例》第十七條?職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
二、工傷鑒定過了有效期怎么辦
工傷鑒定過了有效期的處理方式如下：
1、先到當地勞動局申請工傷認定，勞動局會以超過1年時效為由不予受理，并給當事人一份《不予受理通知書》。
2、再到勞動局申請仲裁，勞動局也不予受理，然后以交通事故評殘標準進行傷殘鑒定，以提供勞務者受害責任糾紛起訴。
3、然后法院會看廠方的意見，如果廠方同意按工傷保險待遇賠償，法院則會委托市勞動能力鑒定委員會按工傷評殘標準進行鑒定，按工傷保險待遇判決。
4、如果廠方同意按提供勞務者受害糾紛處理，法院則直接按提供勞者受害責任糾紛判決。
以上就是律霸網小編對“工傷過時效過了半個月怎么辦”所進行的解答，我們可以了解到工傷過時效過了半個月，在此期間發生符合本條例規定的醫療費、工傷待遇等有關費用只能由用人單位負擔。如果大家還想了解其他法律知識，律霸網還提供了專業的律師在線咨詢服務，歡迎您再次進行法律咨詢。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
陳景軍
執業證號：
11301200780834973
河北浩翔律師事務所
簡介：
科班中等師范畢業。后自學法律專業（專科本科），2000年參加全國律師資格考試，取得律師資格。
微信掃一掃
向TA咨詢
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
之前工傷鑒定十級現在公司破產怎么辦
2021-02-24違反勞動安全法的責任
2021-02-18新修訂的商標法主要修改了哪些內容
2021-02-10什么是嫖宿幼女罪
2021-02-19什么是擔保期限
2021-01-01老婆出軌還要起訴離婚如何處理
2021-02-27夫妻間冷暴力違背婚姻法嗎
2021-02-09沒有法律、法規的依據，向房地產開發企業收費的，如何處罰？
2021-01-27經濟違法會被沒收住房嗎
2021-03-11工傷認定爭議由誰舉證
2020-12-01解除勞動合同工傷保險有效嗎
2021-02-23確認勞動關系能否中斷索要工資的時效
2021-01-21退休離職補償金的標準是什么
2021-01-01試用期之間離職公司不批怎么辦
2021-01-292020疫情期間允許公司辭退員工嗎
2020-11-15勞動監察大隊和勞動局是一回事嗎
2021-02-14可以不解除合同直接停社保嗎
2020-11-12被辭退還扣工資嗎
2020-11-29人身意外傷害綜合保險合同條款
2020-11-11車輛轉賣未告知保險公司，保險公司可拒賠嗎
2020-12-10