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證據不足怎么鑒定工傷

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-13 · 283人看過

在現實生活中勞動者在工作過程中受傷的情形是非常多的，而勞動者在工作過程中受傷的，可以申請工傷的認定，認定為工傷的可以獲得工傷保險的賠付。

首先我們要了解一下認定工傷需要什么證據：

1、勞動者與用人單位存在勞動關系的證明。可以證明勞資雙方勞動關系的證明包括勞動合同、工資支付憑證或記錄、繳納社會保險費用的憑證等。

2、勞動者的受傷是與勞動有關的證明。例如在工作時間內受傷的證明、上下班時造成交通事故的證明、在工作時間突發疾病48小時內死亡的證明等。

3、勞動者傷情的證明。其中最為重要的是醫療機構開具的傷情鑒定情況，如病例、檢查結果、診斷書等。

在以上證據不足的情況下，特別是證明雙方勞動關系的證據不足的情況下，進行工傷認定是比較困難的，當事人需要收集足夠的證據，證明雙方的勞動關系，勞動者是可以申請勞動部門介入調查的。

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本人畢業于河海大學法學院，從事法律工作已有六年多時間，執業以來，辦理了民事、刑事、商事、經濟類案件數百起，從未遇到當事人的任何投訴和不滿，繼續保持零投訴。在辦案過程中，努力思考并積極實現當事人的訴求，盡最大限度可能幫助客戶爭取可期的法律利益。一直秉持和堅信并極力實現“侵害客戶利益的人，在法律框架內，將最終為客戶法律維權的成本買單”的目標。

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