返聘者工作中受傷能否認定工傷
《工傷保險條例》第61條規定,?“本條例所稱職工,是指與用人單位存在勞動關系?(包括事實勞動關系)的各種用工形式、各種用工期限的勞動者。”退休人員因其已超過國家規定的勞動年齡,所以返聘中與用人單位建立的是返聘關系,從而在工作中發生事故受到的傷害,不能認定為工傷。
已退休人員因年齡已超過了我國規定的就業年齡,即使是受到了企業的返聘,也只能是返聘關系,而非法律意義上的?“勞動關系”。另外,社會保險的基本原則之一是權利義務對等,企業為員工參加社會保險時,不包括返聘人員,不為其繳納社會保險費,所以返聘人員也就不能享受相應的待遇。
可以看到歸屬于退休工人的退休返聘人員在工作中受傷不能享受工傷保險待遇,但是并不是說這些工人只能自認倒霉,他們可以在返聘合同中要求企業為其參加商業的意外傷害保險。如果在這方面遇到問題需要法律幫助建議咨詢相關專業律師,律霸網也提供律師在線咨詢服務,歡迎您進行法律咨詢。
該內容對我有幫助 贊一個
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
危房拆遷怎么安置
2021-03-16非法轉賣借來的摩托車后將車竊回構成何罪
2020-12-08辭職不批自離有工資嗎
2021-02-02打官司不肯付款怎么辦
2021-03-18做法醫鑒定幾天出結果
2020-12-13留置權與抵押權有什么差別有哪些
2021-03-25股權質押可以同時質押嗎
2021-03-23前罪緩刑期間再犯罪是否構成累犯
2021-03-19婚前貸款買房屬于共同財產嗎
2021-03-08如何書寫遺囑
2021-01-09交通事故誤工費證明怎么寫
2021-02-15上海離職補償金標準最長補償多少月
2020-11-26主合同與擔保合同之間的效力是什么關系
2021-01-14失聯多久可以報警立案
2020-11-21《侵權責任法》與校園安全責任
2021-02-10人事入職交錢合法嗎
2021-01-12公司可以內部調動勞動合同的變更與解除嗎
2020-11-23家庭財產保險的保險責任
2020-11-10未事先告知投保人的遲延生效條款是否生效
2020-11-23買保險法律怎么保護
2020-12-19