9級工傷應該賠多少錢

1、一次性傷殘補助金：7月×本人月工資

2、工傷就業補助金：(本省社平工資)×2月

3、醫療補助金：(本省社平工資)×2月

4、停工留薪期工資：治療時間×本人月工資

5、住院期間護理費：治療天數×120元(按當地勞動部門標準)

6、住院期間伙食補助費：治療天數×30元(按當地勞動部門標準)

7、醫藥費：公司支付

8、交通費：按實際(協商)

9、鑒定費檢查費：按實際

九級工傷賠償項目及賠償金額說明

醫療費

醫療費實報實銷，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間的醫療費用。

1、職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時，可以先到就近的醫療機構急救。

2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。

住院伙食補助費、交通、食宿費

1、住院伙食補助費=地方規定標準(元)×住院天數；

2、經醫療機構出具證明，報經辦機構同意到統籌地區以外就醫的可以要求支付交通費、食宿費；

交通費根據地方標準規定；

食宿費=地方規定標準(元)×人數×天。

輔助器具費用

1、工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具；

2、輔助器具費用參照地方工傷職工輔助器具配置項目及費用限額標準；

停工留薪期工資

1、停工留薪期內工資=職工原來的工資福利待遇

2、停工留薪期時間長短的確定，參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動能力鑒定委員會作出，其確定的部門和程序依地方規定。

3、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認。

停工留薪期護理費

1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

2、護理費標準參看《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規定或各省、市實施工傷保險條例的規定。

一次性傷殘補助金

1、九級傷殘，一次性傷殘補助金為9個月本人工資。

2、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金

1、九級傷殘解除勞動關系可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金；

2、具體標準參照各省市實施工傷保險條例辦法的具體規定。

九級工傷鑒定標準

(1)癲癇輕度；

(2)中毒性周圍神經病輕度感覺障礙；

(3)腦挫裂傷無功能障礙；

(4)開顱手術后無功能障礙者；

(5)顱內異物無功能障礙；

(6)頸部外傷致頸總、頸內動脈狹窄，支架置入或血管搭橋手術后無功能障礙；

(7)符合中度毀容標準之二項或輕度毀容者；

(8)發際邊緣瘢痕性禿發或其他部位禿發，需戴假發者；

(9)頸部瘢痕畸形，不影響活動；

(10)全身瘢痕占體表面積≥5%；

(11)面部有≥8?cm2或三處以上≥1?cm2的瘢痕；

(12)兩個以上橫突骨折后遺腰痛；

(13)三個節段脊柱內固定術；

(14)脊椎壓縮前緣高度<1/2者；

(15)椎間盤切除術后無功能障礙；

(16)一拇指末節部分1/2缺失；

(17)一手食指2～3節缺失；

(18)一拇指指間關節功能喪失；

(19)一足拇趾末節缺失；

(20)除拇趾外其他才趾缺失或瘢痕畸形，功能不全；

(21)跖骨或跗骨骨折影響足弓者；

(22)患肢外傷后一年仍持續存在下肢中度以上凹陷性水腫者；

(23)骨折內固定術后，無功能障礙者；

(24)外傷后膝關節半月板切除、髕骨切除、膝關節交叉韌帶修補術后無功能障礙；

(25)第ⅴ對腦神經眼支麻痹；

(26)眶壁骨折致眼球內陷、兩眼球突出度相著>2mm或錯位變形影響外觀者；

(27)一眼矯正視力≤0.3，另眼矯正視力>0.6；

(28)雙眼矯正視力等于0.5；

(29)淚器損傷，手術無法改進溢淚者；

(30)雙耳聽力損失≥31db或一耳損失≥71db；

(31)發聲及言語不暢；

(32)鉻鼻病有醫療依賴；

(33)牙槽骨損傷長度>4cm，牙脫落4個及以上；

(34)上、下頜骨骨折，經牽引、固定治療后無功能障礙者；

(35)肺修補術；

(36)肺內異物滯留或異物摘除術；

(37)膈肌修補術；

(38)限局性膿胸行胸膜剝脫術；

(39)食管修補術；

(40)胃修補術后；

(41)十二指腸修補術；

(42)小腸修補術后；

(43)結腸修補術后；

(44)肝修補術后；

(45)膽囊切除；

(46)開腹探查術后；

(47)脾修補術后；

(48)胰修補術后；

(49)腎修補術后；

(50)膀胱修補術后；

(51)子宮修補術后；

(52)一側卵巢部分切除；

(53)陰道修補或成形術后；

(54)乳腺成形術后；

提出工傷認定申請應當提交下列材料

(一)工傷認定申請表；

(二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料；

(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。

工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

(四)工傷認定申請表填表說明：

1、用鋼筆或簽字筆填寫，字體工整清楚。

2、申請人為用人單位的，在首頁申請人處加蓋單位公章。

3、受傷害部位一欄填寫受傷害的具體部位。

4、診斷時間一欄，職業病者，按職業病確診時間填寫；受傷或死亡的，按初診時間填寫。

5、受傷害經過簡述，應寫明事故發生的時間、地點，當時所從事的工作，受傷害的原因以及傷害部位和程度。職業病患者應寫明在何單位從事何種有害作業，起止時間，確診結果。

6、申請人提出工傷認定申請時，應當提交受傷害職工的居民身份證；醫療機構出具的職工受傷害時初診診斷證明書，或者?依法承擔職業病診斷的醫療機構出具的職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)；職工受傷害或者診斷患職業病時與用人單位之間的勞動、聘用合同或者其他存?在勞動、人事關系的證明。

認定工傷的七種法定情形

依據《工傷保險條例》第十四條規定，應當認定為工傷的法定情形有七種：

(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；

【認定要點】在工作時間和工作場所內受到傷害，用人單位或者社會保險行政部門沒有證據證明是非工作原因導致的，亦可認定為工傷。

(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

【認定要點】所謂“預備性工作”，是指在工作前的一段合理時間內，從事與工作有關的準備工作。諸如運輸、備料、準備工具等。所謂“收尾性工作”，是指在工作后的一段合理時間內，從事與工作有關的收尾性工作，諸如清理、安全貯存、收拾工具和衣物等。

(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

【認定要點】“因履行工作職責受到暴力等意外傷害”中的因履行工作職責受到暴力傷害是指受到的暴力傷害與履行工作職責有因果關系。

(四)患職業病的；

【認定要點】職業病診斷和診斷爭議的鑒定，依照職業病防治法的有關規定執行。對依法取得職業病診斷證明書或者職業病診斷鑒定書的，社會保險行政部門不再進行調查核實，可直接認定工傷。

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；

【認定要點】因工外出期間包括1、職工受用人單位唱派或者因工作需要在工作場所以外從事與工作職責有關的活動期間；2、職工受用人單位指派外出學習或者開會期間；3、職工因工作需要的其他外出活動期間。

職工因工外出期間從事與工作或者受用人單位指派外出學習、開會無關的個人活動受到傷害，不能認定工傷。

職工因工外出期間發生事故下落不明的，從事故發生當月起3個月內照發工資，從第4個月起停發工資，由工傷保險基金向其供養親屬按月支付供養親屬撫恤金。生活有困難的，可以預支一次性工亡補助金的50%。職工被人民法院宣告死亡的，按照本條例第三十九條職工因工死亡的規定處理。

(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

【認定要點】“上下班途中”包括：1、在合理時間內往返于工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途2、在合理時間內往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中；3、從事屬于日常工作生活所需要的活動，且在合理時間和合理路線的上下班途中；4、在合理時間內其他合理路線的上下班途中；

“非本人主要責任”事故包括非本人主要責任的交通事故和非本人主要責任的城市軌道交通、客運輪渡和火車事故。

“交通事故”是指《道路交通安全法》第一百一十九條規定的車輛在道路上因過錯或者意外造成的人身傷亡或者財產損失事件。“車輛”是指機動車和非機動車；“道路”是指公路、城市道路和雖在單位管轄范固但允許社會機動車通行的地方，包括廣場、公共停車場等用于公眾通行的場所。

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

以上就是律霸網小編對于工傷賠償相關知識的分享，我們知曉九級賠償是高于十級賠償，不管是處于高級賠償還是低級賠償，都是需要向有關部門提出申請賠償，希望大家可以運用法律的手段維護自己的合法權益。如果還有其他相關的問題想找律師咨詢，歡迎來到律霸網進行專業的法律咨詢。