59歲工傷去世可以獲得多少賠付

依據《工傷保險條例》第三十九條規定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。

說明：如果用人單位已參加工傷保險，則上述費用由工傷保險基金支付，如果未參加工傷保險，則全部由用人單位承擔。

故員工因工死亡的，近親屬可獲得三項費用，喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。三項費用標準如下：

1、一次性工亡補助金：標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。這個標準每年都會變化，一般每年至少增加數萬元。

公式：全國城鎮居民人均可支配收入×20

依據國家統計局《中華人民共和國2015年國民經濟和社會發展統計公報》，2015年度全國城鎮居民人均可支配收入31195元，比上年增長8.2%。

故2016年度一次性工亡補助金標準為31195元×20=623900元。

因《工傷保險條例》在全國統一執行，故2016年度一次性工亡補助金全國統一標準為623900元。這個標準沒有地域之分。

2、喪葬補助金：喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。這個標準也每年會有變化。

比如，北京目前社平工資為7086元，則喪葬補助金為7086元×6=52516元。

3、供養親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資；

公式：配偶：死者本人工資×40%(按月支付)；

其它親屬：死者本人工資×30%(每人每月)；

孤寡老人或孤兒：上述標準的基礎上增加10%；

核定時上述撫恤金之和應≤職工月工資(按月計算)。

特別注意：

1、傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬亦可以享受上述三項待遇。

2、一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受上述喪葬補助金、供養親屬撫恤金，但不能享受一次性工亡補助金。

另外，依據人力資源社會保障部《關于執行《工傷保險條例》若干問題的意見(二)》規定，其近親屬同時符合領取工傷保險喪葬補助金、供養親屬撫恤金待遇和職工基本養老保險喪葬補助金、撫恤金待遇條件的，由其近親屬選擇領取工傷保險或職工基本養老保險其中一種。

工傷死亡認定的標準

工作時間死亡一般屬于工傷死亡，但是也有較為特殊的情形。具體屬于工傷死亡的情形有：

1、在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，視同工傷。

2、因工傷事故或職業病中毒直接導致死亡?。

3、工傷或職業病停工留薪期間死亡。

4、工傷舊傷復發或職業病舊病復發死亡。

5、因工致殘被鑒定為1-4級享受傷殘補助金期間死亡。

申請工傷認定必須要交的材料有哪些

工傷認定主要實行書面審查，因此工傷職工所在單位、職工個人、工會組織申請工傷認定時，應該提交全面、真實的材料，以便于勞動保障部門準確、及時作出工傷認定。

提出工傷認定申請應當提交下列材料：

(一)工傷認定申請表。申請表是申請工傷認定的基本材料，包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。通過申請表，認定機構對所在單位、職工本人、工傷事故或者職業病的現狀、原因等基本事項都有一個簡明、清楚的了解。工傷認定申請表統一樣式由勞動保障部制定。

屬于下列情況應提供相關的證明材料：

1、因履行工作職責受到暴力傷害的，應提交公安機關或人民法院的判決書或其他有效證明。

2、由于機動車事故引起的傷亡提出工傷認定的，應提交公安交通管理等部門的責任認定書或其他有效證明。

3、因工外出期間，由于工作原因受到傷害的，應由當地公安部門出具證明或其他有效證明；發生事故下落不明的，認定因工死亡應提交人民法院宣告死亡的結論。

4、在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，提供醫療機構的搶救和死亡證明。

5、屬于搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的，按照法律法規規定，提交由設區的市級相應機構或有關行政部門出具的有效證明。

6、屬于因戰、因公負傷致殘的轉業、復員軍人，舊傷復發的，提交《革命傷殘軍人證》及醫療機構對舊傷復發的診斷證明。

對因特殊情況，無法提供相關證明材料的，應書面說明情況。

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