工傷三級一天賠償多少錢
員工在工傷期間,存在一個停工留薪去,單位需要按照員工原工資福利不變,按月支付員工工資。依據《工傷保險條例》
第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發原待遇,按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續享受工傷醫療待遇。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。
什么是工傷
工傷是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業病傷害。又稱為產業傷害、職業傷害、工業傷害、工作傷害。
一級至四級傷殘待遇標準
1、一次性傷殘補助金
(1)一級傷殘補助金=本人工資×27個月
(2)二級傷殘補助金=本人工資×25個月
(3)三級傷殘補助金=本人工資×23個月
(4)四級傷殘補助金=本人工資×21個月
2、按月享受傷殘津貼(按月支付)
(1)一級傷殘津貼=本人工資×90%
(2)二級傷殘津貼=本人工資×85%
(3)三級傷殘津貼=本人工資×80%
(4)四級傷殘津貼=本人工資×75%
(注:傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額)
對此,看了上面的內容勞動者都清楚了吧,工傷的賠償時很重要的一點。如果我們不能很清楚的進行了解就不能幫助自己來賠償上得到保護,那么本文的內容就是比較關鍵的一點,希望對您有幫助。如果您有其他問題,歡迎咨詢律霸網專業律師。
該內容對我有幫助 贊一個
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
談共享單車押金難退:初步的監管辦法內容有哪些
2021-03-25公司扣壓員工半年獎金是否合法
2020-12-07商標權轉移要注意什么
2021-03-01沒有辦理離婚登記簽訂的離婚協議財產分配有效嗎
2020-12-06合同無效錢要退還嗎
2021-03-17房地產投資技巧
2020-11-19沒有補償的競業限制有效嗎
2020-11-22勞動合同試用期的法律規定
2021-02-06雇傭關系受傷怎么賠
2020-12-11保險標的是什么意思
2021-01-03如何提防人壽保險合同條款中的陷阱
2021-03-10在被保險人同意的視角下談贈與人身保險合同
2021-02-27平安保險人傷理賠手續流程和車險理賠流程
2020-12-04單位能否為其員工投保人身保險
2021-01-05保險經紀人四作用
2021-01-04土地承包合同終止的條件是什么
2021-02-19土地承包合同什么情況下無效
2020-12-11土地承包的經營權可以轉包嗎
2020-12-10劃撥土地上房產證到期怎么辦
2021-01-27宅基地拆遷的補償怎么做
2021-01-05