一、什么情況可享受撫恤金

《因工死亡職工供養親屬范圍規定》第二條?本規定所稱因工死亡職工供養親屬，是指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。

本規定所稱子女，包括婚生子女、非婚生子女、養子女和有撫養關系的繼子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女;

本規定所稱父母，包括生父母、養父母和有撫養關系的繼父母;

本規定所稱兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父義母或者同母異父的兄弟姐妹、養兄弟姐妹、有撫養關系的繼兄弟姐妹。

第三條?上條規定的人員，依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并有下列情形之一的，可按規定申請供養親屬撫恤金：

(一)完全喪失勞動能力的;

(二)工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的;

(三)工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的;

(四)工亡職工子女未滿18周歲的;

(五)工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的;

(六)工亡職工子女已經死亡或完全喪失勞動能力，其子孫女、外孫子女未滿18周歲的。

(七)工亡職工父母均已死亡或者完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。

二、撫恤金的種類有哪些

(一)撫恤金的種類

“撫恤金”應當是指國家或組織給上述人員的家屬支付的錢款。在我國現行制度下，因支付撫恤金的主體不同，有國家支付和組織支付之分，國家支付即國家財政支付，如國家機關、事業單位公職人員享受的撫恤金就是由國家財政支付的;組織支付因不同組織的經濟性質差異又可分很多種類，如國有企業職工的撫恤金、民營企業職工的撫恤金等。

(二)撫恤金的發放

不同的撫恤金，不僅表現在資金來源不同，而且也表現在支付方式上的不同，后者恰恰是法院審理案件時應當充分予以重視的。根據民政部有關規定，機關事業單位職工的一次撫恤金由其家屬所在地人民政府發放，發給家屬的順序是：

1、有父母無配偶的，發給父母;

2、有配偶無父母的，發給配偶;

3、既有父母又有配偶的，由父母、配偶自行商定。商量不通的，政府將撫恤金一分為二，一半發給父母，一半發給配偶;

4、沒有父母、配偶的，按下列順序發給其他親屬：子女;共同生活未滿十六歲的弟妹;撫養工作人員長大的其他親屬。無上述親屬的，不發。

三、撫恤金怎么分配

撫恤金又稱撫恤費，是由國家或有關單位依照有關規定發放給死者家屬或傷殘職工的費用。國家機關、企事業單位和社會團體的職工，因公負傷被確定為殘廢、完全喪失勞動能力不能工作的，有關國家機關、企事業單位或社會團體應發給傷殘職工撫恤金，直至傷殘職工死亡時為止。在傷殘職工死亡后，已經發放而未用完部分及應當發放部分，屬于傷殘職工的遺產，可以繼承。

1、國家機關、企事業單位或者社會團體的職工，因公死亡時，定期按一定標準發放給受死者供養的直系親屬一定的撫恤金，直至受供養人成年或失去供養條件為止。這種撫恤金是發放給死亡職工的直系親屬的，因此，屬于直系親屬的財產，不能作為死亡職工的遺產由所有繼承人繼承。

2、交通肇事致人死亡撫恤費在交通事故中死亡的公民，肇事單位應給受死者供養的直系親屬一定數額的撫恤費。這些撫恤費是發放給受供養人的，屬于受供養人的財產，而不是死者的遺產，不能以遺產繼承的方法分割。

3、因革命軍人致殘、犧牲而發放的撫恤金依照我國兵役法的規定，現役軍人參戰或因公負傷致殘的由部隊評定殘廢等級，發給殘廢軍人撫恤證和一次性發給撫恤金，這些撫恤金是發放給殘廢軍人的，屬于其個人的財產，在其死后可以作為遺產，由其繼承人繼承。

以上知識就是小編對“什么情況可享受撫恤金”問題進行的解答，依據相關法律的規定，死者家屬需要由死者進行撫養的，并且家屬符合一定年齡或者喪失勞動力的，可以領取撫恤金。讀者如果需要法律方面的幫助，歡迎到律霸網進行法律咨詢。