工傷申請報告范文
人力資源和社會保障局:
員工姓名:劉XX
性別:男;
民族:漢族;
年齡:29歲;
籍貫:陜西XXXXX人;
身份證號:61xxxxxxxxxxxxxxx8;
個人工傷號:XX;
企業(yè)工傷號:xx;
事情經(jīng)過:劉XX為我公司xx車間工作人員,于XX年3月13日下午2點(diǎn)40分左右,在車間工作期間翻動模具時,不慎被模具將右手小指砸傷,當(dāng)天被送往長安醫(yī)院進(jìn)行接受治療,醫(yī)院診斷為右手小指末節(jié)組織缺損傷。住院13天,現(xiàn)已出院休養(yǎng),住院費(fèi):84070.35元。
現(xiàn)申請工傷,請給予處理為盼。
xxxxxxx有限公司
xxxx年xx月xx日
申請工傷的期限
勞動者在受傷之后1年內(nèi),可以申請工傷認(rèn)定。
1、勞動者應(yīng)向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認(rèn)定,需提交材料:工傷認(rèn)定申請表(勞動局的網(wǎng)站一般有下載)、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等;
2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)申請勞動能力鑒定,向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請(一般設(shè)立在同級人力資源和社會保障局);
3、各省的賠償標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的。根據(jù)不同的傷殘等級,獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是:醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。
4、如果沒有勞動合同及其他證明存在勞動關(guān)系的證據(jù),無法申請工傷認(rèn)定,可以先申請勞動仲裁確認(rèn)你與用人單位之間存在勞動關(guān)系。經(jīng)過勞動仲裁確認(rèn)存在勞動關(guān)系后,再申請工傷認(rèn)定。
5、相關(guān)法律依據(jù):《工傷保險條例》、《工傷認(rèn)定辦法》《勞動爭議調(diào)解仲裁法》及勞動者所在省的工傷保險條例。
工傷發(fā)生之后,最傷心的就是工人們的家人,畢竟出來工作掙錢的都是家里的頂梁柱。所以我們要注意安全。了解更多的法律知識請上律霸網(wǎng)進(jìn)行專業(yè)咨詢。
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