一、怎樣申請工傷鑒定

工傷等級鑒定流程：拿著你的工傷認定書，然后到社保局拿一張勞動能力鑒定申請表，貼上你的相片，按要求填寫好，然后到你的治療醫院，叫你的主治醫生寫你的治療經過，最后叫單位蓋個公章。然后你備齊你的病歷，診斷證明，拍片報告，手術記錄等有關的治療資料，和工傷認定書的復印件，身份證的復印件，一起交到社保局，如果你的資料齊全的，他們就會開一張介紹信給你的了，然后帶上介紹信，在指定的時間，到指定的醫院，去到指定的科室，做檢查。做完檢查后，他們會出張受理通知書給你的了，然后等到兩周左右結果就會出來的了。

二、工傷鑒定的意義

工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎上，在其醫療終結或醫療期滿之后，由縣以上勞動鑒定委員會對其進行的評定傷殘等級的行為。

廣義的工傷鑒定包括勞動能力鑒定和致殘等級鑒定。窄義的工傷鑒定指致殘等級鑒定。

勞動能力鑒定也稱勞動鑒定，是指勞動者在生產工作中因種種原因造成勞動能力不同程度的損害，致使勞動者在部分、大部分或完全喪失勞動能力時，有關部門在醫學方面對其做出的鑒別和評定。通常情況下，我國的勞動能力鑒定工作只負責因工傷或因病而導致的勞動能力鑒定問題。

致殘等級鑒定也稱工傷評殘，是勞動鑒定委員會在勞動能力鑒定技術小組認為工傷職工喪失勞動能力，需要評殘的基礎上，依據《職工工傷和職業病致殘程度鑒定》，對因工負傷或患職業病的職工傷殘后喪失勞動能力的程度和依賴護理的程度作出的判別和評定。一共有十個級別。

勞動鑒定與工傷評殘既有聯系又有區別。從性質上來說，勞動鑒定是工傷評殘的基礎。從程序上來說，是先鑒定后評殘。從范圍來說，勞動鑒定更大一些，即除對工傷(含職業病)進行鑒定外，還包括對因病或非因工負傷導致的暫時或永久喪失勞動能力的鑒定，其主要職能是從醫務方面對勞動者暫時或永久喪失勞動能力的狀況進行鑒定。而工傷評殘相對來說更專業、更嚴格，其職能是對工傷和患職業病職工永久喪失勞動能力的狀況進行的鑒定。二者的工作程序和判別依據也不同。但對于明顯的工傷(含職業病)案例來說，工傷評殘可以與勞動鑒定同時進行。

意義：

首先，工傷鑒定是支付工傷待遇的基礎和前提條件。同工傷界定一樣，工傷鑒定也是工傷保險管理的基礎工作和重要環節;

其次，工傷鑒定可為補償職業傷害、合理調換工作崗位和復工等行為提供科學依據。勞動能力不同程度的喪失，使勞動者可能因此不能再從事原本適合他的正常職業或工作，也可能造成不能再從事任何工作的結果，從而對工資收入者帶來職業風險。工傷鑒定可為遭受職業傷害的職工維護其合法權益提供法律依據，為保障工傷致殘職工享受我國憲法規定的物質幫助權利和勞動就業的基本權利提供依據。

相信大家通過以上相關知識對于申請工傷鑒定的流程能夠有一定的了解，也能夠知道工傷鑒定的能夠為當事人享受權益提供一定的依據。當然如果大家還有其它需要了解的法律知識，律霸網也提供在線法律知識咨詢，歡迎大家進行法律知識咨詢。