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寧波
上班摔傷報工傷要證人嗎
工傷認定過程中，證人證言不是必須要提交，要求提交證人證言沒有法律依據。
《工傷保險條例》
第十八條規定：提出工傷認定申請應當提交下列材料：
(一)工傷認定申請表;
(二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;
(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。
《工傷認定辦法》
第五條規定：提出工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》，并提交下列材料：
(一)勞動合同文本復印件或其他建立勞動關系的有效證明;
(二)醫療機構出具的受傷后診斷證明書或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。
以上規定中，均沒要求提交證人證言。
工傷認定主要的證明材料是與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料，還有醫療診斷書。
關于前者，如果用人單位可以證明最好。如果用人單位不愿證明，勞動者可以提供如工資單，簽名的工作記錄，考勤卡，其他單位同事證人證言，也可以提供存在證據的途徑，如廠內監控視頻等。
如何報工傷?
首先要查詢該受傷的員工有沒有購買醫療保險。
確定有買醫療保險后，受傷的員工，24小時內要進行申報。(假日推遲)
打一份，申報工傷，員工的姓名，身份號碼，受傷的時間，地點(工作場地)，受傷經過寫好，蓋公司公章傳至社保局。
填好工傷認定申請表，蓋上公章。
工傷認定時需準備的上交材料。1.工傷認定申請表(原件)，2.證人證言《證人簽名，按手印》，3.事故見證人身份證、工作證復印件。5.受傷員工本人身份證，工作證復印件。6.受傷者當月考勤記錄復印件，7，受傷員工首次病歷本復印件，8.受傷員工醫療診斷證書復印件，9.經辦人工作證復印件。以上所有資料需蓋上公司公章。
資料交至社保局，工作人員會給企業一式二份的工傷認定提交材料通知書。申報流程就可以了。
待受傷員工傷愈后，再交資料進行報銷。
上班摔傷報工傷中自己沒有證據或是證人，又確實是屬于工傷。歡迎您找律霸網上的律師在線幫助您。
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