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寧波
工傷認定下來后賠償多久下來
一、工傷認定下來后賠償多久下來?
工傷認定后，需要員工醫療終結或者勞動能力鑒定之后申請工傷待遇審核才能下達賠償金。
二、工傷流程如下：
1、申請工傷認定。單位在事故發生后一個月內申請，如果單位未按時申請，員工可以在事故發生后一年內申請工傷認定。
2、治療及休息期。員工在醫院治療和休息期間，單位按月支付員工工資，工資保持原待遇不變。
3、勞動能力鑒定。員工在達到一定醫療期后，可申請傷殘鑒定。
4、工傷待遇審核。員工在治療完畢或者勞動能力鑒定結束之后可申請工傷待遇，報銷醫療費用以及領取一次性傷殘補助金等。
5、員工和單位解除勞動關系時，單位應該支付有傷殘人員一次性就業補助金，社保支付一次性醫療補助金。
三、工傷待遇如下：
1、工傷賠償包括工傷保險基金支付的治療費、康復費、住院期間生活費、以及傷殘一次性傷殘補助金和相應等級的津貼。單位支付員工工傷期間的工資，以及傷殘的一次性就業補助金，一次性醫療補助金根據地方法規確定支付方。
2、工傷待遇審核時在治療完畢或者勞動能力鑒定結果下達后，向社保遞交申請后下達的。主要資料有：工傷待遇審核申請表、醫療終結或者勞動能力鑒定表、病例、出院小結、醫療發票及住院清單、工傷認定書和本人身份證復印件。
3、受傷員工申請后在60日內下達待遇。
4、依據《社會保險法》
第三十八條因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：
(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;
(二)住院伙食補助費;
(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;
(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;
(五)生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;
(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;
(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金;
(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;
(九)勞動能力鑒定費。
第三十九條因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：
(一)治療工傷期間的工資福利;
(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;
(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。
對于工傷認定下來后想要知道具體賠償的數字和賠償下發的時間，可以在線詢問律霸網律師得到詳細答案。
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