國企、事業單位和國家公務員的身份相對都是比較特殊的，他們平時在工作的過程當中還要接受來自于單位內部的各種規章制度，所以這類人員在醉駕了以后，從被交警發現的那一刻開始就應該知道將來還要接受來自于單位內部的處分。但并不見得這部分人員就全部都清楚，最新企業單位醉駕處分的依據是什么?

一、最新企業單位醉駕處分的依據是什么?

機關事業單位工作人員有嚴重道路交通違法行為，除了要接受交警部門的處罰外，還要接受各級紀檢監察機關及相關單位的紀律懲戒。

非行政機關任命的事業單位工作人員(醉駕不開除，交通肇事罪不一定。)

1、判處拘役、管制的可以不開除。

依據《事業單位工作人員處分暫行規定》第二十二條規定“事業單位工作人員被依法判處刑罰的，給予降低崗位等級或者撤職以上處分。”

2、判處有期徒刑以上刑法的，開除。

根據《事業單位工作人員處分暫行規定》第二十二條規定“其中，被依法判處有期徒刑以上刑罰的，給予開除處分。”

行政機關任命的事業單位工作人員構成犯罪的，開除。(醉駕亦開除)

依據《事業單位工作人員處分暫行規定》第二十二條第二款規定“行政機關任命的事業單位工作人員，被依法判處刑罰的，給予開除處分。”

醉酒駕駛涉嫌危險駕駛罪，處拘役，并處罰金。對于事業單位的工作人員醉酒駕駛，除依法追究刑事責任外，還要按照《事業單位工作人員處分暫行規定》，同時給予降低崗位等級或者撤職以上處分。

二、醉駕怎樣處罰?

(一)《道路交通安全法》的處罰

根據《道路交通安全法》最新修改的內容規定：

1、醉酒駕駛機動車的，由公安機關交通管理部門約束至酒醒，吊銷機動車駕駛證，依法追究刑事責任;五年內不得重新取得機動車駕駛證。

2、醉酒駕駛營運機動車的，由公安機關交通管理部門約束至酒醒，吊銷機動車駕駛證，依法追究刑事責任;十年內不得重新取得機動車駕駛證，重新取得機動車駕駛證后，不得駕駛營運機動車。

3、飲酒后或者醉酒駕駛機動車發生重大交通事故，構成犯罪的，依法追究刑事責任，并由公安機關交通管理部門吊銷機動車駕駛證，終生不得重新取得機動車駕駛證。

(二)《刑法》及相關司法解釋的處罰

1、《刑法》第一百三十三條之一規定，在道路上醉酒駕駛機動車的，處拘役，并處罰金。

2、醉酒駕駛機動車，具有下列情形之一的，依照刑法第一百三十三條之一第一款的規定，從重處罰:

(1)造成交通事故且負事故全部或者主要責任，或者造成交通事故后逃逸，尚未構成其他犯罪的;

(2)血液酒精含量達到200毫克/100毫升以上的;

(3)在高速公路、城市快速路上駕駛的;

(4)駕駛載有乘客的營運機動車的;

由此可見，最新企業單位醉駕處分的依據也并沒有發生什么大的變動，來自單位內部的處分不能根據醉駕這么簡單的標題就來決定的。單位的處分都是跟法庭最終的量刑結果有關系的，可以說法庭量刑越嚴重，相應單位的處分也就越嚴厲。來自單位一般的處分就是被撤職降級，最嚴重的就是開除，并且民營企業也可以開出醉駕的員工。

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