司機在酒后可能就在不清醒的狀態下忘記了法律對醉駕的處罰而選擇了繼續開車,此時出現碰撞造成了危害后果而被國家進行了拘留或者其他嚴厲的處罰后才會意識到事態的嚴重性,對于那些有工作的人來說可能就會擔心,司機醉酒駕駛會開除工作嗎?
一、司機醉酒駕駛會開除工作嗎?
這要看具體情況,一般公職人員是要開出的,而要是普通單位,要看單位領導的態度。
醉駕是犯罪(涉嫌危險駕駛罪),酒駕是違法行為(違反道路交通安全法),犯罪屬于觸犯刑律,《行政機關公務員處分條例》規定:行政機關公務員依法被判處刑罰的,給予開除處分。
公安部下發了《關于公安機關辦理醉酒駕駛機動車犯罪案件的指導意見》,明確表示,對經檢驗駕駛人血液酒精含量達到醉酒駕駛機動車標準的,一律以涉嫌危險駕駛罪立案偵查。此外,還首次針對有些司機試圖通過當場喝酒等方式蒙混過關的,明確規定只要其達到醉酒駕駛機動車標準,也應當立案偵查。
2011年4月20日,全國人大常委會將審議道路交通安全法修正案草案。草案明顯加大了對醉駕的處罰力度,醉酒駕駛機動車輛擬將一律吊銷駕照,并在5年之內不得重新取得。
新頒布的《中華人民共和國道路交通安全法》規定,飲酒后駕駛機動車的,處暫扣1個月以上3個月以下機動車駕駛證,并處200元以上500元以下罰款;醉酒后駕駛機動車的,由公安機關交通管理部門約束至酒醒,處15日以下拘留和暫扣3個月以上6個月以下機動車駕駛證,并處500元以上2000元以下罰款。
飲酒后駕駛營運機動車的,處暫扣3個月機動車駕駛證,并處500元罰款;醉酒后駕駛營運機動車的,由公安機關交通管理部門約束至酒醒,處15日以下拘留和暫扣6個月機動車駕駛證,并處2000元罰款。
1年內醉酒后駕駛機動車被處罰2次以上的,吊銷機動車駕駛證,5年內不得駕駛營運機動車。
上述文章就是小編對“司機醉酒駕駛會開除工作嗎”的詳細解答。綜上,只看重業績與利益的一般的單位并不會太過于追究司機的醉酒行為而受到的處罰,但是如果是從事公務的人發生了違背法律規定的現象就可能會直接因為醉酒駕駛的處罰而影響到工作。
酒后駕車和醉酒駕車有什么區別?
酒后駕駛與醉酒駕駛有哪些區別
醉酒駕車標準是什么
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簡介:
覃濤律師,寧波高勝訴率、暢銷律師。浙江大學民商法學碩士研究生,全國律協會員,曾經任職法院,浙江中遠空運法律顧問。多年法律工作經驗,處理過眾多法律糾紛,為當事人挽回大量利益.覃律師法學素養深厚,精涉于負擔行為與處分行為,有著豐富的司法實踐經驗,在刑事辯護、民間借貸、經濟糾紛、婚姻繼承糾紛等方面尤其擅長,深得當事人好評。辦案過程中,覃律師堅持受人之托,忠人之事的執業原則,堅持依法辦事,公正維權的執業理念,不放過任何一個案件細節.不遺漏任何一條法律規定.不放棄任何一項當事人的合法利益.深得當事人的認可和支持。覃律師提供各類法律咨詢,法律顧問服務。
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