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寧波
股份有限公司退休年齡有限制嗎
一、股份有限公司退休年齡有限制嗎
股份有限公司對員工退休年齡是有限制的，男職工年齡60周歲的，可以辦理退休手續，女職工年滿50周歲的，可以退休。
《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》
第一條?全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。
(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
(四)因工致殘，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
二、如何辦理退休手續辦理
1、勞動者到達法定退休年齡，養老保險金繳納至退休當月，由企業勞資工作人員到社會保險中心退休管理科(或養老待遇福利科)申報退休停繳，打印養老保險清單。
2、企業勞資人員呈報所需材料，進行退休審批。?需呈報材料：
(1)職工檔案;
(2)職工養老保險手冊;
(3)二代身份證原件;
(4)企業職工退休核準表;
(5)社會保險繳費發票。
3、退休金計算方法?基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a?本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%。?個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數?以上兩項a?b之和為每月領取額。?基本養老金每年七月根據全省統一公布的方案實施年度調整。
以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答，股份有限公司對員工退休年齡是有限制的，男職工年齡60周歲的，可以辦理退休手續，女職工年滿50周歲的，可以退休。如果需要法律方面的幫助，讀者可以到律霸網進行咨詢，律霸網有專業的律師為你解答。
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